Technicien d'opérations réhabilitation H/F
Nous avons besoin de vous pour renforcer notre Département Amélioration du Patrimoine sur Marseille (poste basé au siège 214 Av. J.Cantini, 13008 Marseille) ! En tant que technicien d'opérations de réhabilitation bâtiments, intervenez dans le suivi et le pilotage des travaux de réhabilitation et de résidentialisation, voire de démolition du patrimoine, qu'ils se déroulent dans le cadre l'ANRU ou non. Aux côtés du/de la Responsable d'opérations, vous veillez au quotidien à la bonne exécution des travaux, aux bonnes relations avec les locataires et faites également le lien avec l'agence de manière à ce que toutes les parties prenantes soient satisfaites et remplissent leurs obligations. Dans un objectif de satisfaction client (interne et externe) et de respect des engagements. Missions détaillées: Avant les travaux :
- Assurer le pilotage et le suivi des diagnostiqueurs : amiante, plomb, audit technique etc
- Participer à l'audit des bâtiments en vue de l'élaboration du préprogramme des travaux
- Anticiper les difficultés prévisibles de réalisation d'un programme de travaux par une
- Participer aux réunions de chantier
- Effectuer les contrôles qualité planifiés et/ou inopinés pendant l'exécution des travaux et
- Veiller à la bonne communication des informations aux locataires durant les travaux
- Garantir le respect des engagements des entreprises en matière d'information aux
- D'un accueil chaleureux avec un parcours d'intégration sur mesure pour vous sentir chez vous dès le premier jour.
- Des primes de Noël et de vacances équivalentes à un 13ème et 14ème mois de salaire pour récompenser votre engagement, ainsi que d'une prime sur objectifs (valeur calculée selon votre classification).
- Des avantages sociaux attrayants incluant un intéressement, un plan d'épargne entreprise, une mutuelle.
- D'un Comité Social et Économique dynamique, offrant une multitude d'avantages pour égayer vos journées.
- De la possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté, de 12 jours de RTT pour un équilibre vie professionnelle-vie personnelle optimal.
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