Chef(fe) de Projet auprès du Directeur Général Adjoint Relations Extérieures et Grands Projets (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Administrateur
Administrateur hors classe
Administrateur général
Attaché
Attaché hors classe
Attaché principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Contexte

La Direction Générale Adjointe Relations Extérieures et Grands Projets (DGAREP) pilote et coordonne l'ensemble des grands projets mis en œuvre par la Ville. Elle a pour vocation de travailler en partenariat et de permettre à la Ville de rayonner sur la scène européenne et internationale. Une attention particulière est portée aux relations avec le pourtour méditerranéen, le développement des relations institutionnelles externes et la structuration des relations avec les mairies de secteur.

La DGAREP se compose d'une Direction d'Appui Fonctionnel (DAF), de trois directions opérationnelles (Grands Équipements et Grands Événements, Relations Internationales et Europe, Grands Projets) et de 3 missions (Mission Relations institutionnelles, Mission Coordination des mairies de secteur, Mission Méditerranée).
Sous l’autorité du DGA, le(la) Chef(fe) de projet assure la structuration, la coordination et le pilotage d’un ensemble cohérent de projets contribuant à la mise en œuvre des politiques publiques en matière de relations et cadre de gouvernance entre Mairie centrale et Mairies de secteur, ainsi que sur l’accompagnement de stratégies relevant des directions de la DGAREP (relations internationales, mécénat et partenariats notamment).

Missions / conditions d'exercice

Votre rôle consistera à :

Coordination et management transversal :

• Accompagner et coordonner les parties prenantes dans la mise en œuvre de la démarche « cadre de gestion et gouvernance mairies de secteur- mairie centrale » ;
• Animer les dispositifs de coordination et de partage d’information ;
• Faciliter la résolution des difficultés et partager les bonnes pratiques.
Déclinaison stratégique et structuration du programme :

• Décliner les orientations de la DGA et/ou des directions en programme opérationnel ;
• Structurer l’architecture globale du programme et l’articulation des projets qui le compose ;
• Élaborer la méthodologie projet, le modèle de gouvernance et de pilotage ;
• Veiller à la cohérence des projets avec les politiques publiques municipales.
Pilotage et suivi du programme « cadre de gestion et gouvernance des Mairies de secteur et Mairie Centrale :
• Superviser l’avancement global des projets du programme et en assurer la cohérence ;
• Garantir la maîtrise des délais, coûts, qualité, risques et la conformité réglementaire ;
• Piloter la gouvernance du programme et assurer l’aide à la décision.
Suivi de la performance et accompagnement du changement de la DGAREP :
• Déterminer des indicateurs de performance et évaluer l’atteinte des objectifs du programme et leurs impacts ;
• Produire des bilans d’activité et d'analyses de performance et assurer le reporting ;
• Garantir la communication interne et institutionnelle du programme ;
• Contribuer aux démarches d’amélioration continue.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).

Profils recherchés

Nous avons hâte de vous connaître !

De formation supérieure Bac + 3 à Bac + 5, vous disposez idéalement d’une expérience réussie dans le domaine.

Aguerri(e) aux méthodes d'ingénierie et de conduite de projet ainsi qu'aux méthodes d'analyse et de diagnostic, vous disposez d’une bonne culture territoriale et maîtrisez l'environnement des collectivités territoriales.

Doté(e) de qualités relationnelles et de capacités décisionnelles, vous savez travailler en équipe et de manière transversale.

Force de proposition, vous faites preuve d'adaptation, d'organisation et d'anticipation.

Autonome, vous avez le sens de l'intérêt général et êtes reconnu(e) pour votre disponibilité.

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