Assistant qualité H/F

Manpower
Marseille 10e
Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur majeur dans le secteur de la gestion des eaux, un Assistant qualité (H/F). 1) Participer à l'amélioration continue des processus : collecte et analyse de données; suivi des actions correctives et préventives, des non-conformités et réclamations; assurer le suivi des plans d'actions, vérifier leur efficacité et relancer si nécessaire; administration outil de suivi des NC et AC; animation d'ateliers d'analyses de causes ; proposer des projets d'amélioration basés sur l'observation terrain et l'analyse des processus; animer des ateliers d'optimisation de processus, niveau green belt lean; support à l'analyse des risques processus; contribution aux revues de processus et revue de Direction.
\n2) Organiser et suivre les audits internes et externes : compilation des données organisationnelles (effectifs, sites?) nécessaires à l'élaboration des contrats avec les organismes certificateurs; programmation, planification et organisation des audits; relation avec les prestataires d'audit interne; suivi des commandes; préparation des audits sur site; accompagnement des audits afin d'en garantir le bon déroulement; enregistrement des constats dans VDOC; suivi du traitement des constats d'audit (prise de RDV, animation d'analyse des causes, suivi de l'avancement); réalisation de bilans des audits pour les revues processus et revue de Direction.
\n3) Assurer la communication et la sensibilisation du personnel
\n4) Gérer la documentation du système en vue de garantir la pertinence, la disponibilité des informations documentées
\n Bac+2/+3 maximum. Une formation en système de management avec spécialités sanitaire et environnemental est exigée.
Horaires : 8h05-16h45
Durée à définir suivant l'absence de la personne remplacée, estimée à plusieurs mois.
\n
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Publié le 2026-06-19

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