Responsable technique / Chargé de projets en maîtrise d'œuvre

TERCIO RH
Marseille

TERCIO et son bureau d'Aix recrutent pour l'un de leurs clients, acteur spécialisé dans l'immobilier d'entreprise et la maîtrise d'œuvre, un :
Prêt(e) à envoyer votre candidature ? Veuillez lire la description au moins une fois avant de cliquer sur "Postuler".

Responsable technique / Chargé de projets en maîtrise d'œuvre (H/F) à Marseille en CDI

Votre profil

Formation / Expérience :

  • Formation supérieure en génie civil, bâtiment, maîtrise d'œuvre, architecture ou équivalent
  • Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience en maîtrise d'œuvre et impérativement dans l'immobilier d'entreprise

Savoir-être :

  • Autonomie dans la conduite de vos projets
  • Force de proposition et capacité à prendre des décisions techniques
  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Capacité à anticiper les difficultés plutôt que de simplement les traiter lorsqu'elles surviennent
  • Esprit d'équipe
  • Disponibilité et implication dans le suivi des opérations

Compétences techniques :

  • Vous maîtrisez les différentes phases d'une opération immobilière d'entreprise, de la conception jusqu'à la livraison
  • Vous êtes à l'aise dans la rédaction de pièces techniques
  • La maîtrise d'AutoCAD et/ou ArchiCAD constitue un véritable atout

Votre mission

Vous serez directement rattaché(e) au Directeur Technique et vous interviendrez sur des projets d'immobilier d'entreprise et sur différents types d'actifs : bureaux, commerces, locaux d'activités et locaux spécifiques.

Conception et préparation des opérations

  • Analyser les besoins des clients et traduire les contraintes programmatiques en solutions techniques réalistes et optimisées
  • Définir les partis pris techniques et architecturaux en lien avec les concepteurs
  • Challenger les études réalisées par les bureaux d'études techniques
  • Participer à la conception des lots techniques : CVC, CFO/CFA, plomberie, etc.
  • Identifier et anticiper les risques techniques, réglementaires et financiers dès les premières phases du projet
  • Structurer les opérations et contribuer à leur faisabilité technique et économique

Dossiers de consultation et appels d'offres

  • Monter les Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE)
  • Rédiger les pièces écrites, cahiers des charges et CCTP
  • Piloter les dessinateurs dans la production des pièces graphiques
  • Identifier les entreprises à consulter
  • Piloter les appels d'offres
  • Analyser et comparer les offres reçues
  • Mener les négociations et participer à la sélection des entreprises
  • Veiller à la qualité des prestations et à la maîtrise des coûts

Pilotage et suivi des chantiers

  • Coordonner et piloter les travaux d'aménagement, de rénovation et de construction
  • Garantir le respect des délais, des budgets et du niveau de qualité attendu
  • Animer les réunions de chantier
  • Assurer le suivi administratif et financier des opérations
  • Identifier les éventuels points de blocage et mettre en place les actions correctives
  • Assurer un reporting régulier auprès du Directeur des Projets et du client

Rôle d'appui auprès de l'équipe

Au-delà de xgjwbzu vos propres projets, vous apporterez votre expertise aux chargés de projet de l'équipe :

  • Apporter un regard technique et méthodologique dès les phases d'avant-vente
  • Être une personne ressource sur les sujets de conception, chiffrage et organisation des opérations
  • Accompagner les collaborateurs moins expérimentés
  • Transmettre vos connaissances et vos bonnes pratiques
  • Contribuer à soulager le Directeur Technique sur le suivi opérationnel des projets
  • Faire remonter les points critiques et proposer des solutions ou arbitrages

Conditions et rémunération

  • Rémunération comprise entre 40 000 € et 50 000 € bruts annuels selon expérience
  • Prime attractive liée aux résultats
  • CDI – Statut Cadre
  • 39 heures hebdomadaires + 5 RTT/an
  • Déplacements réguliers dans les Bouches-du-Rhône avec remboursement des frais kilométriques
  • Tickets restaurant de 9 €, pris en charge à 50 % par l'employeur
  • Mutuelle prise en charge à 50 %
  • Pas de télétravail
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