Responsable Ressources Humaines (H/F)
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez un périmètre RH global et assurez une mission transverse sur l'Hygiène, la Sécurité et les conditions de travail. Vos responsabilités incluent :
Hygiène, Sécurité et Conditions de travail : garantir le respect des obligations légales, piloter le DUERP et le PAPRIPACT, identifier et gérer les actions de prévention des risques, accompagner l'aménagement des locaux, animer des sensibilisations, gérer les budgets et réaliser le reporting des actions.
Relations sociales et gestion RH : assurer un climat social serein, accompagner et conseiller les managers, gérer les recrutements, animer les relations avec les partenaires, contribuer à la politique RH (formation, QVCT, handicap, mécénat, parcours professionnels), garantir la conformité réglementaire, gérer les procédures disciplinaires et d'inaptitude.
Gestion administrative : constituer et suivre les dossiers contractuels, planifier les visites médicales, gérer les déclarations d'accidents du travail, répondre aux questions RH. Master 2 en Gestion des Ressources Humaines
Minimum 5 ans d'expérience RH généraliste dans un grand groupe multi-sites et multi conventionnel, avec expertise en Hygiène et Sécurité
Excellente maîtrise du droit du travail et des relations sociales
Esprit d'analyse, sens de l'écoute, pragmatisme
Esprit d'équipe, attitude positive et constructive
Bonnes capacités rédactionnelles Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
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