Chargé(e) de Coopération CTG Enfance (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ( Art. L332-25 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction de l’Animation Éducative et de la Jeunesse, rattachée à la Direction Générale Adjointe Ville des Petites Marseillaises et Petits Marseillais, vous serez Chargé(e) de coopération CTG (convention territoriale globale) en lien avec la Caisse d’Allocation Familiale sur la thématique Enfance.

Contexte

La Ville de Marseille développe une nouvelle politique publique municipale à destination des Enfants s’inscrivant dans le PEDT.

Votre mission s'inscrit dans le contexte de refonte des temps de l'enfant et dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG).

Au regard des enjeux de la Convention territoriale marseillaise, la Ville et la CAF s’engagent à développer des actions en direction des enfants, de la parentalité, dans une logique d’amélioration de l’action publique.

Le poste est à pourvoir sous la forme d’un contrat de projet.

Missions / conditions d'exercice

Le(la) chargé(e) de coopération enfance contribue à la réalisation de l’état des lieux des dispositifs et acteurs (institutionnels et associatifs) intervenant dans le domaine de l’enfance sur le territoire marseillais.

Votre rôle consistera à :

• Impulser et participer au diagnostic socio-économique du territoire, en vue de mettre en œuvre et évaluer un plan d’action CTG, adapté aux besoins de la population ;

• Évaluer la situation financière des structures et animer les instances d’accompagnement des structures en création, développement ou difficulté ;

• Être l’interlocuteur(trice) privilégié(e) de la CAF dans son champ d’intervention, en lien avec le chargé de mission et de développement territorial CAF ;

• Assurer et animer une mise en réseau des acteurs de l’enfance, et accompagner les porteurs de projet ;

• Participer aux actions de soutien à la parentalité ;

• Établir un Diagnostic Partagé avec la CAF13 ;

• Identifier des besoins, organisation et animation des comités de pilotages, groupes techniques, commissions thématiques… ;

• Structurer l’offre de service en direction des mineurs ;

• Participer à la comitologie de la CTG ;

• Veiller à l’accessibilité des services à l’ensemble de la population y compris l’inclusion numérique.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi)
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...)
• Possibilité de télétravail

Profils recherchés

Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d’un diplôme Bac + 3 minimum, vous avez une connaissance des politiques publiques de l’éducation et de la famille ainsi que du fonctionnement inter-institutionnel.
Vous maîtrisez la législation et la réglementation applicables à l’activité et savez la faire respecter.
Vous êtes capable d’animer des groupes de travail, de conduire des projets et différents formats de réunions.
Vous maîtrisez le traitement de données et la gestion de projets en transversalité.
Doté(e) du sens des responsabilités, vous êtes organisé(e) et rigoureux(euse), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à prendre des initiatives, être force de propositions et travailler en équipe.

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