Responsable de la Division Accessibilité, Aménagement, Mobilités (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Mobilité, déplacements et transports > Politique des déplacements

Grade(s) recherché(s)

Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Au sein du Service Handicap, rattaché au Pôle Inclusion et Droits des Femmes de la Direction de la Santé Publique et de
l'Inclusion (DSPI) qui dépend de la Direction Générale Adjointe la Ville Plus Juste et Plus Solidaire (DGAJS), en qualité de
Responsable de la Division Accessibilité, Aménagement, Mobilités, vous êtes un(e) véritable chef(fe) de projets et
d’opérations de construction en accessibilité des personnes en situation de handicap.

Vous encadrez une équipe de conseillers techniques en accessibilité des Personnes à Mobilité Réduite dans les domaines
du cadre bâti, de la voirie, des aménagements de l’espace public et des transports. Vous contribuez également au
pilotage technique et à la mise en oeuvre de l’Agenda d’Accessibilité Programmé (Ad’AP) en lien avec le/la responsable du Service Handicap.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du Responsable du Service Handicap, votre rôle consistera à :
• Piloter et coordonner l’activité du secrétariat et des instructeur.rices d'autorisation, dans l’instruction des dossiers
d'autorisation de construire et d'aménager des Établissements Recevant du Public (ERP), des dossiers de voirie,
stationnement, transport et aménagement de l'espace public ;
• Assurer un suivi technique et administratif des dossiers et de l’Agenda d’Accessibilité Programmée (Ad’AP) de la Ville de
Marseille ;
• Apporter un soutien technique auprès des instructeur.rices lors des rendez-vous avec les maîtres d'ouvrages, maîtres
d’oeuvre et pétitionnaires, ainsi qu’auprès de l’Adjointe au Maire en charge des personnes en situation de handicap (PH), à
l’inclusion et à l’accessibilité, lors des Sous-Commissions Départementales d'Accessibilité (SCDA) ;
• Veiller à l’utilisation courante et à la mise à jour de l'outil métier OpenARIA ;
• Renseigner les pétitionnaires et autres services concernant le suivi de leurs dossiers ;
• Délivrer des avis techniques sur l'accessibilité des personnes en situation de handicap lors des Commissions Régionales
Tourisme et Handicap, et conseiller les Services de la Ville et ERP;
• Appuyer à la définition et à la mise d’une nouvelle procédure administrative et technique relative à la prise d’arrêtés
d’autorisation de construire ou d’aménager.

Profils recherchés

Nous avons hâte de vous connaître !
Titulaire d’une formation supérieure Bac + 5 ou dans les domaines scientifiques ou techniques et/ou du grade d’Attaché
ou Ingénieur territorial,, vous justifiez d’une expérience significative dans le domaine de l’accessibilité.
Vous connaissez les politiques du handicap et le cadre réglementaire technique (Code de la Construction et de
l’Habitation, Code de l’Urbanisme…).
A l’aise dans l’utilisation des outils bureautiques et informatiques, vous possédez une expérience en management
d’équipe, êtes autonome et avez le sens des responsabilités.
Doté(e) d’aptitudes relationnelles, vous savez faire remonter les bonnes informations et prendre des décisions.
Rejoignez-nous !