Consolideur contrôle de gestion (H/F)

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Consolideur contrôle de gestion (H/F).
Au sein de la Direction Financière du groupe et rattaché à la Responsable consolidation, vous contribuez activement à la consolidation semestrielle de notre client via l'outil dédié (incluant le traitement des liasses et les travaux associés).
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Piloter la relation avec une vingtaine de filiales en France et à l'international (Espagne, Brésil, Luxembourg, Maroc, États-Unis?)
- Diffuser des instructions et des templates, accompagner les filiales et contrôler l'intégration des données comptables
- Intégrer les données des entités centralisées et réaliser des rapprochements
- Alimenter les liasses de consolidation par interface de l'ensemble des données comptables
- Produire et analyser des états financiers, notamment le tableau des flux de trésorerie (TFT), ainsi que des indicateurs financiers
- Chiffrer, comptabiliser et suivre les retraitements en normes IFRS
- Effectuer un reporting régulier et produire des indicateurs spécifiques à l'activité du service
Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 en finance ou comptabilité, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience à des fonctions similaires, acquise en cabinet d'audit ou au sein d'un groupe de grande envergure.


Vous démontrez un réel intérêt pour les sujets techniques et disposez de solides connaissances en comptabilité et en consolidation. Vous maîtrisez Excel (tableaux croisés dynamiques, macros?), ainsi que SAP BO Finance, et idéalement PeopleSoft.


Reconnu(e) pour votre rigueur et vos capacités d'analyse et de synthèse, vous faites preuve d'autonomie dans la conduite de vos missions. Votre aisance relationnelle et vos qualités de communication vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement exigeant et multiculturel.


Vous avez un bon niveau d'anglais, la maîtrise de l'espagnol et/ou du portugais constituerait un atout supplémentaire.

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap