Chef de chantier électricité naval H/F

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |1 Md€ de CA |120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

L’agence SNEF Toulon intervient au cœur du tissu industriel et naval de la région toulonnaise, avec une expertise reconnue en électricité industrielle , courants faibles , maintenance , automatisme et services techniques pour l’industrie et le secteur naval .

Nous accompagnons les chantiers navals, les infrastructures portuaires, les sites industriels et tertiaires dans leurs projets d’installation, de modernisation et de maintenance.

Environnement de travail

• Travail à bord de navires en construction, refonte ou maintenance.

• Interventions en zones confinées, hauteurs, ou environnements techniques complexes.

• Horaires variables selon les phases du chantier (astreintes possibles).

• Collaboration étroite avec Conducteur de Travaux, BE, Qualité, Sécurité et autres corps d’état.

Vos futures missions

Préparation et organisation du chantier

• Prendre connaissance des plans, schémas et instructions techniques fournis par le Conducteur de Travaux ou le Bureau d’Études

• Préparer les zones de travail : accès, outillage, matériel, sécurité

• Répartir les tâches entre les équipes d’électriciens et sous-traitants

• Anticiper les besoins en consommables, câbles, équipements et outillage spécifique.

Encadrement et animation des équipes

• Encadrer les équipes terrain (électriciens, câbleurs, monteurs).

• Assurer la présence, la ponctualité et la bonne répartition des ressources.

• Former ou accompagner les nouveaux arrivants sur les méthodes et règles du chantier naval.

• Maintenir un bon climat de travail et favoriser la coopération entre les corps d’état.

Suivi opérationnel des travaux

• Superviser les travaux de câblage, pose de chemins de câbles, raccordements, installation d’armoires, équipements de puissance et de contrôle-commande.

• Vérifier la conformité des travaux réalisés par rapport aux plans et aux normes navales.

• Identifier les écarts, remonter les aléas et proposer des solutions techniques.

• Participer aux essais fonctionnels et aux contrôles qualité.

Gestion de la sécurité

• Faire appliquer strictement les règles de sécurité du chantier naval.

• Réaliser les briefings sécurité quotidiens et vérifier l’utilisation des EPI.

• Garantir la propreté et la sécurité des zones de travail.

Coordination avec les autres intervenants

• Communiquer quotidiennement avec le Conducteur de Travaux sur l’avancement, les besoins et les difficultés.

• Participer aux réunions de chantier et représenter l’équipe Gestion administrative terrain

• Renseigner les pointages, les rapports journaliers et les fiches d’avancement.

• Suivre les consommations de matériel et signaler les besoins de réapprovisionnement.

• Contribuer à la préparation des dossiers de fin de travaux (DOE, PV d’essais).

Profil recherché

• Niveau d’études requis : Bac Pro à Bac+2 en électrotechnique, génie électrique ou équivalent.

• Expérience professionnelle : Expérience significative (3 ans minimum) en installation électrique, idéalement dans le naval ou l’industrie lourde.

• Habilitations obligatoires : Habilitations électriques à jour.

• Connaissance du milieu chantier naval fortement appréciée.

Compétences techniques requises

• Maîtrise de l’électricité industrielle et navale : câblage, armoires, réseaux de puissance, courants forts/faibles.

• Lecture avancée de plans, schémas électriques, isométriques et nomenclatures.

• Connaissance des normes navales (Bureau Veritas, DNV, normes militaires selon projets).

• Capacité à diagnostiquer des pannes et à proposer des solutions techniques.

• Connaissance des règles de sécurité en environnement naval.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

️ Carte restaurant o u panier repas

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

Véhicule : de service (selon profil)

️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500 €(sous conditions)