Responsable de Division Jeunesse (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

La Mairie des 4e et 5e arrondissements est composée de 150 agents qui mettent en œuvre les politiques de proximité
suivantes : état civil, entretien des équipements et des espaces verts, animation de proximité (culturelle, sportive,
sociale…). Le secteur compte plus de 95 000 habitants. Le service Animation et Vie Sociale est le plus important en
nombre d’agents de la mairie de secteur et supervise la gestion de 17 centres d’animation, dont 3 accueils collectifs de
mineurs. Le service est composé de deux divisions : la division jeunesse qui assure l’encadrement des 3 accueils collectifs
de mineurs, le suivi des relations aux familles et aux partenaires extérieurs (DDJES, CAF, éducation nationale…), la
déclinaison du projet éducatif de territoire ; et la division gestion et animation des centres qui supervise les centres
d’animation dans leurs missions d’accueil et d’animation tous publics.
A la tête de la division jeunesse, vous assurerez la gestion, la mise en œuvre et la coordination des animations dans les
ACM de la Mairie de Secteur, le suivi des relations avec les structures partenaires (CAF ; DDJES) et avec les prestataires.
Vous garantirez le respect de l’ensemble des réglementations applicables aux accueils de mineurs. Vous assurerez la
bonne déclinaison du PEDT dans les accueils collectifs de mineurs municipaux et garantirez le lien avec les autres acteurs
de la communauté éducative. Vous suivrez également les projets à destination de la jeunesse portés par la Mairie de
Secteur (Conseil municipal des enfants…).

Missions / conditions d'exercice

Votre rôle consistera à :
• Accompagner les responsables de structures dans l’élaboration et la déclinaison de leur projet pédagogique ;
• Mettre en œuvre des projets transversaux ACM/CMA cohérents avec le projet éducatif de territoire (recherche de
partenaires, déclinaison de programmes nationaux…) en collaboration avec les coordinateurs ;
• Coordonner les équipes de la division, gérer les plannings et assurer l’animation managériale du collectif ;
• En lien avec le service RH, définir les besoins de recrutement et composer les équipes d’animateurs ;
• Elaborer et suivre le budget et les marchés de la division ;
• Garantir le respect de la réglementation dans les accueils collectifs de mineurs ;
• Assurer et suivre les déclarations auprès de jeunesse et sport pour les ACM et les séjours ;
• Superviser les inscriptions et les relations aux familles ;
• Déployer et coordonner des solutions techniques de gestion des inscriptions et de paiement en collaboration avec le
régisseur ;
• Etablir des outils de suivi de l’activité de la division et rendre compte aux élus ;
• Suivre les projets de la Mairie de Secteur dédiés à l’enfance ;
• Assurer le lien avec les autres structures territoriales intervenant dans le champ de l’animation éducative (ACM
associatifs, centres sociaux, opérateurs périscolaires…) et de l’éducation.

Profils recherchés

Nous avons hâte de vous connaître :
Titulaire d’un diplôme Bac + 3, vous avez une formation et/ou une expérience préalables dans le domaine de l’animation
et aimez construire des projets à destination du public, en impliquant les usagers.
Vous maîtrisez les procédures administratives et les règles liées au fonctionnement d’une collectivité territoriale et aux
accueils collectifs de mineurs.
Vous avez un sens important du collectif et savez motiver des équipes, y compris dans un contexte de transformation
importante de leurs pratiques.
Rigoureux(euse) et organisé(e), vous êtes en mesure de traiter une quantité importante d’informations avec méthode.
Vous savez utiliser la suite Libre Office et des logiciels métiers