Comptable Mandants Copropriété F/H

Description de l'entreprise

LAMY, marque du Groupe Evoriel, recrute ! 

Le Groupe EVORIEL, spécialisé en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3000 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 320 millions d’euros. 

Notre collectif offre une complémentarité unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier à l’investisseur institutionnel, de la petite copropriété aux grands comptes français et internationaux. 

Nous dédions nos marques et nos expertises autour des métiers de syndic, gérance, location transaction et property management, et de l'assurance spécialisée en immobilier : 

• Lamy, l’acteur référence de l’ancrage territorial avec une présence dans plus d’une centaine de villes en France  

• Oralia, le réseau d’agences premium au cœur des grandes agglomérations pour des offres de services sur-mesure 

• Richardière, le spécialiste du Property Management à destination des institutionnels et des grands investisseurs privés 

• Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciaux 

• Bélier Assurances, le courtier interne, spécialiste incontesté des couvertures d’assurances immobilières. 

Description du poste

LAMY  recherche un comptable mandants copropriété.

Vous êtes directement rattaché(e) au Directeur comptable. Dans le cadre de l’activité de gestion immobilière, vous assurez la comptabilité courante et financière d’un portefeuille de mandats de gérance afin de garantir la fiabilité des comptes auprès du client dans le respect de la législation et des règles comptables et fiscales.

• Réaliser les décomptes de sorties aux locataires
• Editer les comptes-rendus de gérance aux propriétaires
• Traiter les déclarations fiscales (impôts fonciers, TVA, taxes foncières, CVAE)
• Répartir les charges locatives
• Assister les gestionnaires gérance dans leurs questions et demandes d'ordre comptable
• Codifier et rédiger les factures fournisseurs,
• Contrôler et assurer le suivi des balances
• Traiter les ventes et successions
• Produire les états de reporting et suivi des comptes clients.
• Accompagner les clients dans leurs demandes spécifiques ( adapter le format des délivrables aux demandes particulières, production extra-comptables en support des éléments informatiques)
• Travailler en partenariat avec les services transverses (direction informatique, direction du développement, etc.)

Contribuer activement dans son domaine d'intervention à la meilleure satisfaction des attentes des clients.

En cas d'absence d'aide comptable mandants :

• Encaisser les règlements,
• Gérer les relances fournisseurs

Compétences techniques :

• Maîtrise de la législation comptable et fiscale
• Maîtrise des techniques comptables

Contribuer à la performance économique :

• Développer la satisfaction client
• Délivrer des résultats
• Approche rigoureuse des tâches

Mettre en œuvre les moyens efficaces pour atteindre les objectifs

Anticiper, travailler en réseau, agir avec exemplarité, souci de la performance.

Qualifications

Cette opportunité est faite pour vous si :

- Vous êtes titulaire d'une formation comptable de type DCG,

- Vous êtes diplômé d'un BAC+2 (BTS type Comptabilité et gestion des organisations, DUT Comptabilité..)

- Vous possédez une expérience confirmé en comptabilité mandants

- Vous maitrisez Altaix

Informations supplémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d’avantages attractifs :

• Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,

• Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,

• Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),

• Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,

• Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l’expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !