Coordonnateur(trice) Principal(e) Service Territorial de l'Éducation - Secteur 1/7 (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Politiques d'éducation et d'animation pour la jeunesse

Grade(s) recherché(s)

Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Contexte

Chargée de coordonner et de promouvoir l’éducation dans toutes ses dimensions, la Direction de l’Education de la Ville de Marseille est responsable de la gestion des 3500 agents des écoles, ainsi que de leurs locaux et équipements. Elle travaille en ce sens en étroite collaboration avec tous les acteurs du système éducatif : Education nationale, parents d’élèves ou encore associations locales. Son objectif premier est d’assurer le bon fonctionnement des écoles municipales, mais aussi de créer un environnement propice à l'apprentissage et à l'épanouissement des jeunes citoyens de la ville de Marseille, dans une perspective d’égalité des chances pour l’ensemble des petites Marseillaises et petits Marseillais.

Sous l'autorité du Responsable du Service territorial, vous contribuez à la mise en œuvre des orientations en matière de politique de l'éducation et des missions qui en découlent, relatives à l'accueil des élèves et à l'entretien des locaux, à la restauration scolaire, aux relations avec la communauté éducative et avec les parents d'élèves. Vous participez à l'encadrement et à l'organisation du service ainsi qu’à la déclinaison des projets transversaux.

Missions / conditions d'exercice

Sous l’autorité du Responsable du Service Territorial, votre rôle consistera à :

Contribuer à l’encadrement et au pilotage du service :

• Participer aux projets de transformation et de modernisation de l’organisation (réforme de l’entretien, refonte des ratios de nettoyage, modernisation des équipements, différentes expérimentations…) ;
• Contribuer à garantir le bon fonctionnement et la bonne organisation de l'ensemble des activités du service et à mettre en place des indicateurs de suivi d'activité ;
• Assurer l'encadrement, l'animation et la coordination de l’équipe des coordonnateurs ;
• Superviser la gestion opérationnelle des agents : l'organisation du travail, la planification des temps de concertation et de préparation, l'harmonisation et l'optimisation des méthodes de travail, la gestion des congés et des astreintes ;
• Évaluer les besoins en effectif, participer aux dispositifs de recrutement, à la gestion statutaire des agents et des parcours professionnels ;
• Garantir la bonne gestion des équipements et du matériel du personnel des écoles.
• Veiller à la mise en œuvre et au suivi sur les écoles, de l’accueil des enfants, de l’entretien des locaux ainsi que du déroulement de la pause méridienne ;
• Assurer l’intérim du Responsable de Service.

Participer activement à la dynamique transversale de la vie des écoles :

• Assurer la relation avec la communauté éducative (directions des écoles et parents d’élèves) et les élus des mairies de secteurs ;
• Préparer et planifier la présence des agents aux conseils d’école ;
• Collaborer avec les différents services de la Direction de l’Éducation ;
• A la demande du chef de service et en coordination avec le superviseur, participer le cas échéant au dialogue de gestion technique piloté par le Pôle Environnement des écoles ;
• Le cas échéant, représenter le service territorial aux comités de direction (CODEC) et aux réunions institutionnelles ;
• Participer à des temps d’échanges avec la Direction de l’Animation Educative et de la Jeunesse (DAEJ) et les directions partenaires ;
• Veiller à garantir l’accès aux écoles dans le cadre d’opérations spécifiques (livraisons de fournitures, interventions techniques, organisation des élections).
• Assurer les astreintes de décision selon les modalités prévues dans la note ad hoc.

Profils recherchés

Nous avons hâte de vous connaître !

Titulaire d’un diplôme Bac à Bac +2 et/ou du grade de rédacteur ou de technicien territorial, vous disposez d'une expérience réussie en management d'équipe et le domaine de l'Éducation vous intéresse.
Vous bénéficiez d’une bonne connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale et du pilotage de projets transversaux.
Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et de compétences rédactionnelles, vous êtes à l'aise dans la médiation et les relations aux usagers.
Vous êtes en mesure d’animer et de fédérer les équipes, et d’accompagner le développement des compétences de vos collaborateurs.
Vous maîtrisez les outils informatiques, bureautiques et les applications métier.
Polyvalent(e), empathique et rigoureux(euse), vous appréciez le travail en équipe et en transversalité et vous êtes reconnu(e) pour votre disponibilité et votre sens des initiatives.

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