#ET18A Ingénieur Expérimenté en Contrôle et Surveillance Moteur (F/H)

**Job Description:** Envolez-vous avec Airbus Helicopters ! *Airbus Helicopters* recherche un(e) *Ingénieur(e) Expérimenté(e) Contrôle et Surveillance Moteur (f/h)* pour rejoindre le département *Powerplant Engineering* basé à Marignane, France. Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères. Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement. Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères. Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : Vos futures missions : En rejoignant notre équipe, vous participerez à différentes missions, toutes orientées vers *l'intégration et la performance globale des systèmes de propulsion*. Ensemble, nous contribuerons à l'activité du département *Powerplant Engineering*, une équipe de 40 personnes au sein du bureau d'études R&D, couvrant l'intégration des moteurs, la performance, la protection incendie et l'installation. Le moteur est un composant majeur de l'hélicoptère ; son intégration est donc cruciale. En tant que point focal technique, vous travaillerez en lien étroit avec les motoristes et les équipes d'essais en vol.

• Vos principales missions seront les suivantes :*
• *Spécification du contrôle-commande :* Définir les spécifications du système de contrôle vers le fournisseur moteur en intégrant les règles de design et le retour d'expérience (Lessons Learnt).
• *Surveillance moteur (Monitoring) :* Définir les principes de surveillance moteur en accord avec les réglementations des autorités et en collaboration avec les équipages d'essais en vol expérimentaux.
• *Conception électrique et architecture :* Définir le design électrique pour l'intégration du moteur et établir l'architecture fonctionnelle et physique des sous-systèmes.
• *Campagnes d'essais :* Rédiger les plans de tests d'intégration, les réaliser sur bancs d'essais (System Engineering) et soutenir les campagnes d'essais en vol (Flight Test Orders).
• *Gestion de la certification et des fournisseurs :* Piloter les lots de travaux externes (Work Packages) de la sélection à la livraison finale et supporter les activités de certification de navigabilité.

Votre profil :

• *Formation :* Diplôme d'ingénieur, idéalement spécialisé en propulsion/Powerplant.
• *Expérience :* Vous justifiez d'une *expérience confirmée d'au moins 12 ans* sur un poste similaire.
• *Expertise technique :* Solides connaissances en intégration électrique, automatique, ingénierie système et thermodynamique des turbomoteurs. La maîtrise de *Matlab/Simulink* et *Doors* est un atout, tout comme des notions en propulsion hybride.
• *Outils :* Maîtrise impérative de Microsoft Excel et Visio.
• *Langues :* Niveau négociation en *Anglais* et en *Français* requis (contexte multiculturel).
• *Soft skills :* Rigueur, proactivité, esprit d'équipe et excellente capacité de synthèse et de communication.

3 Raisons pour nous rejoindre :

• Nos Valeurs :* Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.
• Inclusion et diversité :* Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.
• Rémunération et avantages :* Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité. Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective. Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).
• Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :*
• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).
• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement : Candidatez en ligne. Analyse de votre candidature par le service recrutement. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager. Recevez l'offre d'embauche ! *Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !* This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Helicopters SAS *Employment Type:* Permanent ------- Classe Emploi (France): Classe G14 *Experience Level:* Professional *Job Family:* Powerplant and Propulsion By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.