Responsable UAS Intégration Électrique & EWIS (F/H)

• *Job Description:**
• Intitulé du poste : Architecte électrique (F/H) *
• Qui sommes-nous ? *

Au sein du Airbus Helicopters Drone Center, né de la fusion entre Survey Copter et Airbus Helicopters, nous concevons, fabriquons et assurons le maintien en conditions opérationnelles de systèmes de drones tactiques légers, destinés à des missions militaires et civiles. Nous couvrons l'ensemble du cycle de vie de ces systèmes, offrant à chacun la possibilité de contribuer pleinement à des projets technologiques et concrets. Filiale à 100% du groupe Airbus depuis 2011, elle est le centre d'expertise drones d'Airbus Helicopters, implantée à Pierrelatte (sa maison mère) et à Aix-en-Provence les Milles. Nous rejoindre, c'est intégrer des sites à taille humaine et des équipes passionnées, tout en profitant d'un cadre de vie privilégié en Drôme ou dans les Bouches du Rhône, territoires dynamiques et ensoleillés. * Ce que nous pouvons accomplir ensemble *:** Sur notre site d'Aix en Provence, au sein du Bureau d'études, vous aurez pour missions principales de :

• Définir l'architecture électrique et physique du Système d'interconnexion
• Définir et piloter les interfaces avec les responsables système
• Diriger la vérification de l'implémentation de l'architecture et de ses interfaces, sur le système réel ou virtuel
• Piloter la mise en œuvre de la définition électrique
• Piloter la mise en œuvre de la définition de l'installation des équipements et harnais
• Piloter la mise en œuvre de la définition du cheminement des harnais

Vous pourrez également contribuer aux missions suivantes :

• Supporter la production que ce soit en ligne d'assemblage ou dans les centres de production
• Analyser les impacts en cas de modification
• Être l'interface avec d'autres départements / métiers au sein du bureau d'études

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. * Qui êtes-vous ? * De formation Bac+5 en ingénierie aéronautique, vous avez au moins 7 années d'expérience en architecture des systèmes électriques en industrie ou un domaine apparenté.

• Ce que l'on reconnait chez vous : *
• Vos connaissances en définition électrique ou mécanique, et en règle d'installation des harnais électriques
• Votre maitrise de logiciel de conception électrique et de CATIA V5
• Votre connaissance générale des architectures électriques et véhicule dans un environnement aéronautique
• Votre capacité à communiquer avec différentes équipes, à travailler dans un environnement complexe et votre prise de recul et vue d'ensemble sur un projet.
• Votre anglais professionnel
• Parce que nous prenons soin de vous : *
• Bien-être / santé : complémentaire santé et prévoyance santé / décès financées à hauteur de 100 % par Survey Copter, Team Building.
• Avantages financiers : accord d'intéressement, politique salariale annuelle, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, salaire sur 13 mois.
• Type de contrat : * CDI - Cadre
• Horaire de travail : * Forfait 218 jours
• Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. *

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Survey Copter SAS *Employment Type:* Permanent ------- *Experience Level:* Professional *Job Family:* Chief Engineering & Architecture By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.