Chef / Cheffe de projet RFE

YEVO
Marseille

🚀 Rejoignez-nous en tant que Chef.fe de projet RFE

🔎 Le contexte

À horizon septembre 2026 , la réforme de la facture électronique devient obligatoire.

Dans ce cadre, nous lançons un projet structurant et stratégique visant à adapter :

  • Les processus de facturation

  • Les flux financiers

  • Les outils métiers

  • L’organisation opérationnelle

Enjeu majeur : garantir la conformité réglementaire tout en sécurisant la performance financière et opérationnelle.
🎯 Votre mission

Vous prenez le pilotage global du projet RFE , du cadrage jusqu’au déploiement opérationnel, dans un calendrier exigeant.

🛠 Vos responsabilités
  • Piloter le projet de mise en conformité dans les délais réglementaires

  • Réaliser le cadrage fonctionnel, la planification et le suivi des travaux

  • Coordonner les parties prenantes internes (Finance, Métiers, IT) et externes

  • Définir et formaliser les nouveaux processus liés aux flux de facturation électronique

  • Piloter les phases de recette (stratégie de tests, cahiers de recette, validation des flux)

  • Assurer l’interface entre équipes techniques et métiers

  • Accompagner les impacts contractuels liés à la réforme (avenants, négociations)

  • Challenger l’existant et sécuriser la conformité réglementaire

👤 Le profil que nous recherchons
  • Expérience confirmée en gestion de projet, idéalement dans un environnement réglementaire complexe

  • Bonne compréhension des enjeux comptables et financiers (profil issu de la comptabilité ou expertise comptable apprécié)

  • Connaissance solide de la réforme de la facture électronique (B2B / B2C)

  • Profil hybride : pilotage projet + expertise fonctionnelle + compréhension technique

  • Capacité à être opérationnel(le) et impliqué(e) dans l’exécution

  • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation

  • Aisance dans la gestion d’échanges clients et de sujets contractuels

🎁 Ce qui vous attend chez YEVO

  • Entre 9 et 12 RTT par an

  • Carte tickets resto (Swile) : 10 €/jour (6 € pris en charge)

  • Transports pris en charge à 100 % ou aide mobilité

  • Primes de cooptation et d’apport d’affaires (1 000 €)

  • Participation , mutuelle premium , CE , et nombreux événements internes

  • Une équipe bienveillante et passionnée , où la diversité des profils fait la richesse de nos projets

Publié le 2026-03-03

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