Assistant administratif RH— H/F

Assistant administratif RH— H/F Selon convention collective CCNT 66 Dans le cadre de la mise à jour des dossiers du personnel (160 salariés), nous recrutons une Assistante Administrative RH qui aura pour mission d’:

• Assurer la mise à jour des dossiers du personnel (collecte et contrôle des documents obligatoires)
• Effectuer les vérifications, classements et rangements des dossiers physiques et/ou numériques
• Organiser et suivre la campagne de mise à jour des dossiers (collective et individuelle)
• Participer à la mise à jour des fiches de poste
• Apporter un soutien administratif aux activités RH courantes

Profil:

• Première expérience réussie en gestion administrative RH
• Rigueur, sens de l’organisation et confidentialité
• Aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel)
• Bonne capacité de communication
• Autonomie et esprit d’équipe

IRSAM Arc-en-Ciel Depuis sa création en 1858, par le Père Louis-Toussaint Dassy, l’Institut pour Déficients Visuels (IDV) Arc-en-Ciel oeuvre pour l’accompagnement, l’enseignement et l’éducation des enfants et adolescents déficients visuels. L’IDV Arc en Ciel accueille vos enfants en plein coeur de Marseille, au pied de Notre Dame de la Garde. Par la mise en place de projets individuels, avec la mise en œuvre de techniques de compensation adaptées au handicap, l’établissement permet :

• un accompagnement précoce pluridisciplinaire pour favoriser le développement du bébé et petit enfant, apporter aide et conseils aux parents et être un appui technique auprès des structures de la petite enfance
• un accompagnement à la scolarisation en milieu ordinaire par des soutiens et des rééducations spécialisées
• un accompagnement plus conséquent , lorsque cela est nécessaire, par des temps d’ateliers pédagogiques et/ou des regroupements éducatifs, une scolarité partagée (entre l’école de référence et les classes de l’IDV) ou un scolarité à temps plein à l’IDV
• l’accueil en section pour jeunes déficients visuels porteurs de handicaps associés qui peuvent présenter des troubles du spectre autistique
• un travail sur la socialisation, l’autonomie, l’épanouissement…pour une préparation à l’orientation en milieu protégé : Etablissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT), Foyer Occupationnel, Maison d’Accueil Spécialisé… en fonction des capacités d’intégration sociale
• des parcours d’accompagnement pour aider le jeune de la construction de son projet professionnel à son intégration dans la vie active