Chargé de projet marketing opérationnel H/F

Le poste :

Vous souhaitez faire du marketing orienté business, avec des analyses concrètes sur les marges et les prix, plutôt que des concepts théoriques ? Vous aimez piloter des projets avec des interlocuteurs variés ?
Alors, rejoignez notre client, négociant en matériaux de second œuvre,en tant que Chargé de projet marketing opérationnel en CDI à Marseille (2ème) .
Vous rejoignez une direction marchés organisée par périmètres produits, dans un environnement où les échanges sont constants entre le siège, les agences et les fournisseurs. Le poste s'inscrit dans un contexte de remplacement, avec une volonté de recruter un profil capable de prendre en charge des projets marketing autour d'une gamme de produits.
À ce titre, vos missions sont :

- Piloter la réalisation de catalogues de A à Z : cadrage, planning, coordination des contributeurs, suivi des étapes et respect des délais,
- Gérer des opérations commerciales, en lien avec les fournisseurs, les agences et les équipes internes,
- Solliciter les fournisseurs, analyser leurs offres et consolider les données nécessaires aux arbitrages,
- Construire et exploiter des tableaux d'analyse portant sur les ventes, les marges, les remises ou les conditions d'achat,
- Préparer les supports utiles à la prise de décision avec les chefs de marché,
- Participer à des benchmarks, à des analyses marché et à des réflexions sur les assortiments et les gammes,


Quelques mots sur l'équipe :
Vous serez rattaché à la responsable d'équipe projet et rejoindrez une équipe de 4 chefs de projet marketing organisés par marché, chacun travaillant en binôme avec un chef de marché.

Profil :

Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous êtes capable de piloter des projets de bout en bout, en structurant les étapes, en coordonnant les interlocuteurs et en tenant les délais et livrables ?

Vous êtes à l'aise pour échanger avec des interlocuteurs variés (équipes internes, agences, fournisseurs) et faire avancer les sujets de manière claire et fluide ?

Vous savez analyser des données commerciales (ventes, marges, remises, conditions d'achat), construire des tableaux d'analyse et en tirer des éléments utiles à la prise de décision ?

Vous maîtrisez Excel dans un cadre opérationnel (formules avancées, recherches V/X, tableaux croisés dynamiques) et savez restituer vos analyses de manière claire, notamment via PowerPoint ?

Vous êtes capable de prendre du recul sur vos analyses et de formuler des recommandations concrètes, plutôt que d'exécuter des tâches de manière purement mécanique ?

Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :

- Poste en CDI basé à Marseille 2ème.,
- Rémunération fixe entre 31k€ et 37k€ brut annuel sur 13 mois,
- Prime annuelle entre 600 à 1 200 € + participation,
- 39h par semaine avec 8 RTT,
- Horaires fixes au choix : 7h30 - 16h15 / 8h15 - 17h / 9h - 17h45,
- 1 jour de télétravail fixe par semaine après la période d'essai,
- Parcours d'intégration avec rencontres internes, immersion en agence et formations produits chez les fournisseurs,
- Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).


Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous recherchez un rôle stratégique ou si ​​vous préférez conceptualiser plutôt qu'exécuter et manipuler des données concrètes.
Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :

- Un entretien avec Yoan, Consultant en recrutement chez Charly,
- Un entretien avec le Directeur marché et la Responsable d'équipe projet.


Et c'est tout !

A propos de nous :

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009.
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.