Contrôleur Allocataires H/F (Formation CQP puis titularisation en CDI)

La Caisse d'Allocations Familiales des Bouches-du-Rhône, organisme de droit privé, assure une mission de service public. Acteur majeur de la politique familiale, la Caf aide les familles dans leur vie quotidienne (éducation, accueil des enfants, loisirs, logements…) et assure le versement des minima sociaux pour les plus démunis. Elle compte plus de 1100 salariés répartis sur 6 sites et verse des prestations à plus de 480 000 allocataires. Des valeurs fortes : Solidarité, Neutralité, Equité sont profondément ancrées dans notre culture. Vous recherchez un poste où vous avez besoin de vous sentir utile, de rejoindre une équipe dynamique, d'avoir un poste gratifiant, alors venez contribuer à une mission de service public en nous rejoignant ! Description du poste La Caf 13 recherche un Contrôleur Allocataires qui sera titularisé après la foratiuon de CQP contrôleur allocataires Lieu d'affectation : Siège : 215 Chemin de Gibbes, Marseille 14ème PRESENTATION DU SERVICE ET DE L'EQUIPE : Au sein du service contrôle, et du secteur maîtrise des risques attachés à la Direction comptable et financière, vous intégrerez l'équipe des contrôleurs des situations allocataires. Un manager d'unité sera votre support au quotidien.
Un responsable de secteur assure la mise en œuvre de la stratégie et le pilotage des activités.

CONTENU DU POSTE (activités proposées…) :
. Contrôle des situations allocataires, au regard de la législation applicable et selon les protocoles de contrôles. Analyse de la conformité des déclarations effectuées par les allocataires. . Recherche de toute information complémentaire auprès d'autres institutions pour éclairer ou conforter son diagnostic sur la situation contrôlée. . Rencontre avec les personnes contrôlées et dans ce cadre, communication des constats effectués et des impacts éventuels sur les droits. . Formalisation dans un rapport des résultats obtenus ainsi que des préconisations éventuelles pour la suite du processus de contrôle et régularisation. Profil recherché Vos compétences

• Rigueur, organisation, capacité d'analyse et de prise de décision, autonomie, esprit d'équipe, respect des règles de déontologie ;
• Maîtrise des outils bureautiques;
• Microsoft O365 : Outlook, Word, TEAMS.

Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 Votre formation

• Une formation CQP Contrôleur allocataire d'une semaine par mois pendant 6 mois à Paris à partir du mois de septembre 2026
• Une formation complémentaire de 15 jours à Paris à compter du 17 août 2026 jusqu'au 04 septembre 2026.

La validation dans l'emploi est conditionnée à la réussite de la certification CQP, incluant des tests en fin de formation. Profil 1 : Vous possédez un Certificat de qualification professionnelle (CQP) de contrôleur allocataires. Vous exercez actuellement cette fonction dans une CAF. Votre intégration se fera en septembre 2026
Profil 2 : Vous n'êtes pas titulaire du CQP de Contrôleur allocataires, En tant que stagiaire contrôleur, vous suivrez une formation en alternance (CQP Contrôleur allocataires) qui vous permettra de valider les acquis nécessaires au contrôleur allocataires. Et également une formation d'initiation aux prestations familiales. Votre prise de poste se fera le 17 aout. Informations complémentaires

• Une rémunération versée sur 14 mois.
• Des horaires flexibles, sur une amplitude horaire 07h00-19h00, afin de faciliter la conciliation entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Prise en charge des abonnements de transports collectifs (transports en commun, vélo) à hauteur de 75%.
• Forfait mobilité durable : versement d'une prime conditionnée à l'utilisation de mode de transports durables (vélo, trottinette, covoiturage...)
• Une prime de crèche pour aider à la garde des enfants (sous conditions).
• Des titres restaurants
• Une mutuelle et un régime de prévoyance.
• La possibilité de bénéficier des œuvres sociales proposées par le comité social et économique (CSE).
• L'accès à une salle de sport dans les locaux du siège.
• Parking voiture et deux-roues (vélo, moto) sécurisé sur le siège.
• Des berceaux d'entreprise accessibles dans tout le département (sous conditions)

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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