Chargé de supervision solaire photovoltaïque - H/F

QUI SOMMES-NOUS 

Créée fin 2009, CVE est un producteur français d'énergies renouvelables qui développe, finance, construit et exploite des centrales photovoltaïques , des unités de méthanisation et des unités de production d’hydrogène .

Entreprise à mission et labellisée B Corp, notre raison d’être est portée par nos équipes : « mettre l’humain et la planète au cœur des énergies de demain » .

Aujourd'hui, CVE compte plus de 500 collaborateurs (dont 370 en France) répartis entre les missions commerciales, techniques (ingénierie, construction, exploitation), administratives et financières et tous engagés dans une aventure entrepreneuriale unique au service de la transition énergétique. En plaçant l’humain au cœur de son projet, CVE a forgé sa culture d'entreprise autour de 3 piliers : l'épanouissement individuel et collectif, l'engagement et l'excellence .

CVE a pour ambition de bâtir, d'ici 2027, un parc d’une puissance de 2,4 GW et de devenir un acteur de référence des énergies renouvelables en circuit court au service des entreprises et territoires.

LES MISSIONS QUE NOUS VOUS PROPOSONS 

Le service Exploitation & Maintenance Photovoltaïque a pour responsabilité de suivre et améliorer la performance, l’exploitation et la maintenance de notre parc de centrales solaires, composé de 550 installations photovoltaïques implantées dans toute la France.

Intégré(e) au sein de la « Control Room » photovoltaïque (Salle de contrôle - équipe Supervision) constituée de 4 personnes, vos missions seront les suivantes :

• Surveiller la bonne production des générateurs photovoltaïques du parc qui vous est attribué ;

• Traiter et analyser en temps réel les alarmes issues des différents outils de supervision du parc ;

• Enregistrer les événements et dysfonctionnements détectés et leur suivi dans les outils dédiés (GMAO, …)

• Coordonner, dispatcher et lancer des interventions de niveau 1, en support aux chargé(e)s d’exploitation ;

• Piloter le parc HTA suivant les contraintes marchés (tarifs négatifs et flexibilité) et s’assurer de la bonne réactivité du parc ;

• Enregistrer les défauts de pilotage et coordonner leur résolution avec les chargés d’exploitation, les automaticiens et les agrégateurs ;

• Piloter les échanges avec les services de conduite des gestionnaires de réseaux, les clients, les propriétaires fonciers et garantir la fluidité, l’exhaustivité et l’archivage des échanges ;

• Suivre les évènements prévisionnels de conduite du parc : travaux sur le réseau de distribution et maintenances notamment ;

• Valider la bonne intégration des nouvelles centrales dans les outils métiers ;

• Participer au maintien et à l’optimisation des outils de supervision et d’acquisition de données (Monitoring, SCADA, Hypervision, GMAO, …);

• Réaliser des points réguliers avec les Chargé(e)s d’exploitation pour faire un bilan des incidents en cours et des conduites à tenir ;

• Participer aux astreintes de week-end.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Vous avez une formation à dominante électrique, informatique industrielle, en automatisme, ou en énergie générale, et éventuellement une première expérience dans l’exploitation ou la maintenance de site de production d’énergie. Une connaissance ou expérience dans les systèmes photovoltaïques est un plus.

Vous avez une appétence pour les outils informatiques et de télécommunication et saurez participer au déploiement de nouvelles applications.

Vous êtes autonome avec un fort sens d’analyse, rigoureux(se) et dynamique. Vous avez le sens du relationnel et savez être force de proposition dans vos missions. Vous savez prendre du recul sur les tâches que vous réalisez afin de proposer des solutions d’optimisation.

Vous êtes responsable, réactif(ve) et savez faire face à des situations variées.

Vous êtes convaincu(e) que les énergies renouvelables ont un rôle majeur à jouer dans l’avenir et souhaitez être acteur de ce changement. Vous avez envie de vous investir dans une structure en plein développement, porteuse d’un projet d’entreprise ambitieux et passionnant.

Dans le cadre de sa politique Handicap, CVE s'engage au quotidien à étudier toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap, de manière juste et égale.

CE QUE VOUS RETROUVEREZ CHEZ CVE

• Possibilité d'évolution, de mobilité interne et de formation via la CVE Academy

• Jusqu'à 13 jours de télétravail/mois, donnant droit à une indemnité de 2€/jour télétravaillé

• Intéressement

• Avantages CSE

• Tickets restaurants : 10€/jour (50% pris en charge par l'entreprise)

• Indemnité mobilité durable

• Primes de vacances et de cooptation

• Des espaces de travail agréables et conviviaux

• Mécénat de compétences : 35h/an pour s'engager auprès d'associations