Agent d'accueil et de surveillance jour

Détails de l'offre

Famille de métiers

Culture > Patrimoines

Grade(s) recherché(s)

Adjoint du patrimoine
Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe
Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Experience souhaitée

Débutant

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du Responsable du service exploitation du Conservatoire, au sein d’une équipe composée de 16 agents d’accueil et de surveillance de jour, de 4 veilleurs de nuit, d’une apparitrice et deux assistants de régie, l’agent prend en charge ou participe à l’accueil et la surveillance des bâtiments du conservatoire et/ou de ses annexes.
Selon les pics d’activité, il participe à la gestion d’événements artistiques auprès de la régie événementielle et en transversalité avec la programmation des différents sites de l’établissement et les partenaires extérieurs.

Missions / conditions d'exercice

Activités :
• Assurer l'ouverture et la sécurité des bâtiments du Conservatoire et / ou de ses annexes ;
• Filtrer et renseigner le public (en cas de besoin, accueil physique et téléphonique, gestion des clés au bureau d’accueil) ;
• Effectuer des rondes et faire respecter le règlement intérieur au sein de l’établissement ;
• Participer à la surveillance de l’établissement grâce à la vidéosurveillance ;
• Signaler tout dysfonctionnement et tout problème survenu dans l’établissement au service exploitation ;
• Porter assistance aux élèves et parents d'élèves ;
• Participer à la surveillance incendie grâce à la centrale incendie ;
• Installer et préparer les salles d'orchestre et les salles de cours ;
• Participer à la gestion d'événements artistiques en soirée et / ou en Week-end ;
• Renfort auprès de la régie événementielle en cas de besoin
• Assurer les remplacements en cas de besoins de service.

Lieu d’exercice et conditions d’exercice :

- Principalement Conservatoire - place Carli/13001 Marseille et son annexe (Melchion), occasionnellement Cours Julien, INSEAMM, site de Luminy et concerts / événements hors les murs,
- Le temps de travail est annualisé avec des périodes de plus forte activité en période scolaire et des périodes de récupération pendant les vacances scolaires.

En période scolaire, les agents travaillent du mardi au samedi pour une durée de 40h24 hebdomadaires avec les horaires suivants :

- Du mardi au vendredi par roulement : de 7h-14h36 ou 11h50-19h25
- Le samedi de : 8h- 19h avec une pause méridienne de 1 heure
En période de petites vacances scolaires : les agents travaillent une semaine sur les deux semaines de congés du lundi au vendredi pour une durée de 47h30 hebdomadaire. Les horaires sont les suivants : 8h-12h00 / 13h-18h30 ou 08h30-12h30 / 13h30-19h.

- Les congés sont pris pendant les vacances scolaires.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire RIFSEEP (IFSE/CIA),
- Tickets restaurants,
- Participation employeur prévoyance/santé mutuelle,
- Participation transport en commun / forfait mobilités durables,
- Prestations Sociales CAS (offres locales et tarifs réduits),
- Démarche qualité de vie au travail,
- Possibilité de stationnement au sein de l’établissement,

Profils recherchés

• Connaissance des procédures de sécurité (incendie, terrorisme, etc.)
• Sens du travail en équipe ;
• Bon relationnel avec le public (enfant et adulte) ;
• Rigueur ;
• Ponctualité ;
• Sens des responsabilités ;
• Disponibilité ;
• Expérience souhaitée.
• Des connaissances ou aptitudes à la manipulation du matériel du milieu du spectacle serait un plus ;