Agent(e) d’Animation en Mairie d’arrondissements 1/7 (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation

Grade(s) recherché(s)

Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Contexte

La Mairie des 1er et 7e arrondissements est un territoire d'une superficie de 7,47 km² et compte près de 73 861 habitants. Le 1er arrondissement est l’hypercentre historique de la Ville de Marseille alors que le 7e arrondissement est plus tourné vers la mer notamment avec les îles du Frioul.

Au sein du service animation et vie locale, sous la responsabilité du Responsable des 2 centres d’animation du pôle Noailles (le Lieu Ressources au 63 et le CMA Noailles au 44 rue d’Aubagne), vous contribuerez à rétablir le lien social dans un environnement où la présence éducative et l'offre d'activités constituent des leviers essentiels pour les familles et les jeunes.

Votre rôle consiste à participer activement à la mise en œuvre de la politique d'accueil de tous publics et à celle du projet éducatif du territoire. Pour ce faire, vous concevez, préparer et pourrez participer à l’animation des activités éducatives, culturelles, sportives ou de loisirs auprès des différents publics (enfants, jeunes familles seniors) en veillant au respect de la réglementation ERP en vigueur.

Missions / conditions d'exercice

Votre rôle consistera à :

• Contribuer à l’élaboration et à l’évaluation du projet de structure ;
• Concevoir et mettre en œuvre en lien avec le tissu associatif des activités innovantes en cohérence avec les orientations éducatives adaptées à l’âge et aux besoins des participants ;
• Participer aux réunions d’équipe et aux temps de préparation ;
• Adapter les activités aux contraintes matérielles et organisationnelles ;
• Préparer, installer et ranger le matériel nécessaire aux activités si besoin ;
• Informer les familles sur le déroulement des activités ;
• Accueillir les publics dans un climat bienveillant et sécurisant ;
• Encadrer les groupes dans le respect de la réglementation en vigueur (CMA le cas échéant) ;
• Veiller à la sécurité physique, affective et morale des participants ;
• Veiller au respect des règles d’utilisation dans l’équipement ;
• Encourager la participation, l’expression et l’autonomie des usagers ;
• Contribuer au bon fonctionnement quotidien de la structure ;
• Assurer un rôle d’interface entre la structure et les usagers ;
• Assister le responsable de centre et le remplacer pendant son absence.

Vos avantages

• Horaires modulables (donnant accès à des RTT en fonction du cycle choisi).
• Prestations sociales (tickets restaurant, comité d’action sociale, participation aux frais de mutuelle et de transports ...).

Conditions particulières

• S'agissant d'un poste au sein d'une structure d'animation, des nécessités de service imposent des contraintes de travail particulières selon le fonctionnement de la structure (mercredis et vacances scolaires) et les activités et événements de la Mairie de Secteur en semaine et week-end.

• Des déplacements sont à prévoir ponctuellement, et l'agent(e) pourra faire l'objet d'un redéploiement en cas de nécessité de service sur un autre Centre d'animation du secteur.

Profils recherchés

Nous avons hâte de vous connaître !

Vous êtes titulaire a minima d'un BAFA, BAPAAT, CPJEPS et/ou du grade d’adjoint d’animation permettant l'encadrement d’activités et d’animations.
Familiarisé(e) avec l'environnement de travail, vous maîtrisez les spécificités et détenez une très bonne connaissance des zones urbaines sensibles.
Capable d'analyser les besoins des différentes tranches de la population et d'établir un constat, vous êtes en mesure de proposer des actions spécifiques.

Vous connaissez la gestion administrative de l'équipement : documents familles, gestion bon d'engagements et de commandes.

Vous savez garder votre sang froid, anticiper les conflits et/ou gérer un conflit en parfaite connaissance des agissements de la population locale. Vous savez établir un relationnel de confiance, être bienveillant(e) tout en assurant une gestion des flux humains et en assurer un contrôle.
Dynamique et force de proposition, vous suivez et participez à la mise en place du projet de ce nouveau pôle. Vous savez travailler en équipe, favoriser la communication et le contact avec les professionnels de l‘équipement et les divers partenaires.

Sérieux(euse) et impliqué(e), vous êtes disponible et solidaire en cas de besoin ou nécessité de service qui imposerait ponctuellement un redéploiement hors du Centre d'affectation.

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