ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL (h/f) #850

Détails de l'offre

Famille de métiers

Inclusion sociale > Travail social et développement social

Grade(s) recherché(s)

Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS :
Sous l'autorité du chef de service, il participe aux missions du dispositif de recueil, de traitement et de qualification des informations préoccupantes (IP)
Il participe à la politique de prévention et de protection de l'enfance.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention
ACTIVITES :
Il est chargé du recueil et de la qualification des informations préoccupantes :
- Traitement des informations relevant des plateformes nationales relative à l'enfance en danger et à la prévention de la prostitution des mineurs.
- 1ère analyse et proposition de qualification et traitement de l'IP (coordination avec les maisons départementales de la solidarité (MDS), les inspecteurs enfance-famille (IEF) et les différents partenaires)
- Suivi de la procédure et des délais d'évaluation
- Fonction de conseil et d'expertise auprès des MDS et des différents partenaires
- Actions de formation sur l'information préoccupante (référentiel national)
- Sensibilisation et information sur le dispositif de protection de l'enfance
- Saisie dans le logiciel métier

Profils recherchés

- Connaissance des dispositifs, textes législatifs et réglementaires en protection de l'enfance et en action sociale, de l'organisation et du fonctionnement des institutions et associations oeuvrant dans la protection de l'enfance.
- Sens de l'écoute, aptitude à prendre du recul par rapport aux situations.
- Esprit d'initiative et sens des responsabilités.
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe.
- Capacité d'analyse, d'évaluation et de synthèse.
- Bonne pratique des outils bureautiques.
👉DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (10.50 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.