Gestionnaire Locatif (H/F)
Crédit Agricole Services Immobiliers, filière immobilière du groupe Crédit Agricole, recherche pour son agence Square HabitatMarseillesa/son futur(e) Gestionnaire Locatif en CDI. Rattaché(e) au Responsable Gestion Locative, il/elle assurera les missions suivantes : FONCTIONS ADMINISTRATIVES GENERALES POUR L'ACTIVITE DE GESTION
- Assurer le secrétariat courant et le classement dans GED
- Traiter directement les problèmes de gestion courante
- Répondre aux courriers/mails
FONCTIONS ADMINISTRATIVES ET TECHNIQUES
- Réceptionner et traiter les demandes des propriétaires et des locataires
- Apporter des réponses à leurs questionnements
- Assurer la prise de mandats de gestion (rédaction, signature, étude de pièces justificatives du ou des propriétaires)
- Déclarer et suivre les sinistres pour le compte des bailleurs
- Identifier ou faire identifier la cause des dommages en cas de sinistre
- Solliciter des entreprises sous-traitantes pour la réalisation d'éventuels travaux
- Traitement et validation des devis et factures
- Etude, validation de dossiers candidats locataires
- Rédaction des baux, signature
- Prise de RDV pour EDLE et EDLS et diagnostics obligatoires pour toute location
- Traitement des départs locataires (CFL)
- Contrôle annuel des PNO, MRH, MRI
- Mettre à jour la GED
- Visites régulières des logements (départs locataires pré-visite, remise en état avec travaux)
- Résoudre des problèmes techniques
- Rémunération fixe sur 13 mois, selon profil et expérience
- Rémunération variable métier
- Intéressement et participation avec dispositif d'épargne salariale
- 27 jours de congés payés + une douzaine de jours de RTT et un Compte Epargne Temps
- Avantages CSE, tickets restaurants
- Un environnement professionnel basé sur l'humain : une organisation du travail prônant la confiance et l'autonomie et des relations de travail conviviales.
- Un accompagnement à la prise de poste et tout au long de votre alternance.
- L'appartenance au groupe Crédit Agricole, fort d'une notoriété nationale basée sur son savoir-faire, son éthique et l'accompagnement de ses clients
- Une formation de type BAC +2/3 (BTS Professions Immobilière ou licence)
- Vous faites preuve de rigueur
- Vous faites preuve d'une aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles
- Connaissance des outils informatique et du Pack Office
- Votre polyvalence et votre capacité d'adaptation seront des atouts indispensables à votre réussite sur ce poste.
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