Appui au recrutement F/H Gratification selon le stage

Votre futur métier

En un coup d’oeil

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients

Agir pour un service public de la distribution d'électricité innovant, performant et solidaire

En détail

L'équipe recrutement Enedis, recherche 1 stagiaire Appui au Recrutement.

Stage d'une durée de 6 mois (début souhaité: Janvier ou Février 2026), au cours duquel vous participerez au recrutement en fonction des besoins des directions régionales d’Enedis.

Dans le cadre de votre stage, vos missions seront les suivantes :

- Contrôle et publication des offres
- Traitement des candidatures (analyse de CV)
- Entretiens de pré qualification téléphonique des candidats
- Rédaction de comptes-rendus d’entretiens
- Mise à jour des reportings

Ces missions seront susceptibles d'évoluer en fonction des besoins du service et de votre profil.

Vos horaires de travail 08h30-12h00/13h00-16h30 du lundi au vendredi

Venez mettre votre talent et votre engagement au service d'une entreprise innovante !

Vous serez accueillis au sein d’une équipe bienveillante et dynamique.

Vous avez le sens des responsabilités et vous savez travailler en autonomie. Votre enthousiasme et votre dynamisme constituent de solides atouts dans un environnement où le sens du résultat, le sens relationnel et l'esprit d'équipe constituent des valeurs primordiales.

Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

Ce qui vous donnera l'énergie au quotidien

Contribuer à la performance de l'entreprise

Relever le défi d'une entreprise à mission

Avoir un parcours professionnel riche et épanouissant

Accompagner les équipes au quotidien pour répondre aux besoins de tous nos clients

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- Contrôle et publication des offres
- Traitement des candidatures (analyse de CV)
- Entretiens de pré qualification téléphonique des candidats
- Rédaction de comptes-rendus d’entretiens
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Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail.

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