ALT 2026 - Apprenti(e) en amélioration continue du produit Super Puma (h/f) (H/F)

**Job Description:** Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut ! Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde etriche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Une offre d'apprentissage intitulée « * Apprenti en amélioration continue du produit Super Puma (h/f) *» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de Marignane. Vous rejoindrez une équipe de 6 personnes au sein du département « Contrôle Opérationnel » en charge de l'amélioration et la performance du produit Super Puma Cet apprentissage consistera à participer à la mise en place d'un processus d'amélioration continue pour garantir la performance (Coûts et délais). Vous serez en charge de déployer et garantir l'application des standards Airbus Helicopters au sein de la chaîne d'assemblage Super Puma. Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 et sera d'une durée de 2 an (s). Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. * Tâches et responsabilités: * Vous serez sous la responsabilité d'un manager qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. Vous contribuerez aux activités principales suivantes :

• Mise en œuvre des fondamentaux de l'amélioration de la performance, basée sur les principes du Lean et du « Bon du 1er coup » et sur les approches et méthodes associées comme le Lean et les Operating Systems, la résolution de problèmes et les standards de la qualité.
• Développement et contribution à l'évolution et le maintien du référentiel d'amélioration
• Conduite de la transformation et accompagnement des concepts, méthodes et techniques d'amélioration, ainsi que le développement des compétences et de l'autonomie.
• Compétences & Prérequis : *

Vous allez intégrer une formation d'un niveau BAC +4 dans le domaine de la gestion industrielle / de la performance ou équivalent pour un apprentissage de 2 ans . Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances de méthodes du lean management
• Analyse de données
• Pourvu(e) de prise d'initiative et autonomie,
• Bonne capacité de communication

Compétences linguistiques :

• Anglais * : débutant
• Français * : Courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer. *Notre processus de sélection* L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue decette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. *Avantages liés à l'entreprise* Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons ànos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et dedéveloppement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : *Information complémentaire* Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informationssuivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Helicopters SAS *Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Improvement & Performance Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.