Chargé d’études Financement - Réhabilitation & ANRU H/F
Au sein du Service Financement, vous rejoignez le pôle Réhabilitation / ANRU et prenez en charge le montage ainsi que le suivi financier d'un portefeuille d'opérations. Vous intervenez dès les premières phases des projets pour identifier les financements mobilisables, construire leur équilibre financier et assurer ensuite le suivi des subventions, emprunts et garanties jusqu'à la clôture des opérations. Vos missions : En lien avec les responsables d'opérations et les différents interlocuteurs internes, vous avez le : Suivi financier :
- Participer au montage du dossier de demande d'agrément en coordination avec le chef de projet, dont élaboration du plan de financement initial
- Modifier les plans de financement de l'opération suivant l'évolution du projet et des caractéristiques financières (affectation 1%, financements obtenus…)
- Déterminer, suivre et gérer les financements principaux auprès des organismes bancaires
- Déterminer les échéanciers et gérer les encaissements prévisionnels
- Rechercher, suivre et gérer les subventions sollicitées auprès des collectivités
- Gérer les conventions de subvention ou de garantie en collaboration avec le service Commercial
- Rechercher, suivre et gérer les garanties nécessaires à la contractualisation des emprunts
- Assurer un contrôle des dates butoirs et éléments déclencheurs pour le versement des subventions et emprunts
- Assurer au plus tôt la clôture financière des opérations bénéficiant de subvention
- Mettre à jour les bases de données du financement
- Participer à divers projets en lien avec l'activité du service ou dans le cadre du projet d'entreprise
- Effectuer une analyse de faisabilité et valider l'équilibre d'exploitation des opérations d'investissement préalable au dépôt du dossier Etat
- Venir en supporte des chefs de projets dans le montage financier de leurs opérations
- Assurer une veille sur les aides attribuées par les collectivités territoriales, des DDT et une veille règlementaire sur le financement du logement social
- D'un accueil chaleureux avec un parcours d'intégration sur mesure
- D'un salaire versé sur 14 mois
- D'une prime d'intéressement et d'objectifs venant récompenser votre performance
- D'un plan d'épargne entreprise avec abondement
- D'une mutuelle prise en charge à 85 % par Erilia et de tickets restaurant
- D'une prise en charge à 75 % de votre abonnement de transports en commun
- De RTT pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- D'un Comité Social et Économique dynamique offrant de nombreux avantages
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