Responsable pôle technique (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Gestion des services techniques et des bâtiments

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Sous l’autorité du chef de service et de son adjoint, le responsable du pôle projets est chargé de piloter les opérations de rénovation, d’aménagement et de maintenance de l’Hôtel du Département et de ses installations techniques. Il assure pour cela l’encadrement des chefs de projets de son pôle et la conduite en direct de certaines opérations.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.

Missions / conditions d'exercice

- Animer l’équipe technique du pôle projets placée sous son autorité,
- Assurer la préparation et le suivi d’une programmation pluriannuelle,
- Encadrer, manager et gérer le plan de charge des chefs de projets,
- Apporter un appui technique et une expertise aux chefs de projets,
- Participer au suivi budgétaire des opérations de rénovation et de maintenance du pôle,
- Assurer la vérification des dossiers de consultation et des rapports d’analyse d’offres,
- Viser les commandes provisoires et valider les factures présentées par les chefs de projets,
- Elaborer le budget des opérations dont il a la charge et en suivre l’exécution,
- Elaborer et lancer les consultations des études préalables, de faisabilité, de travaux, d’AMO et de maitrise d’œuvre,
- Participer à l’élaboration des dossiers de demande d’autorisation de travaux,
- Assurer la maîtrise d’œuvre en pilotant et coordonnant en direct des opérations de travaux réalisées à l’aide des marchés accords-cadres à bons de commande, ou à l’aide de marchés spécifiques (MAPA, appel d’offres) depuis la phase de définition du besoin jusqu’à la réception,
- Mettre à jour les tableaux de bord de suivi des opérations,
- Participer à la bonne coordination et communication entre les deux pôles techniques du service,
- Assurer ponctuellement l’intérim des chefs de projets ou du responsable du pôle de la maintenance et de l’exploitation,
- Assurer un reporting régulier auprès du chef de service et de son adjoint.

Profils recherchés

Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux, et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
- Diplôme d’enseignement supérieur ou expérience équivalente en gestion opérationnelle technique
- Maîtrise des procédures administratives de la collectivité
- Connaissances logiciels courants de bureautique
- Connaissance en marchés publics
- Avoir de bonnes connaissances réglementaires liées aux techniques du bâtiment (ERP, contrôle technique et coordination SPS…)
- Sens des responsabilités et de l’organisation
- Rigueur, réactivité, polyvalence
- Expérience et sens du management et du travail en équipe
- Qualité d’écoute relationnelle et rédactionnelle.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (10.50€),
Participation mutuelle santé et prévoyance cumulées à hauteur de 72 €/ maximum,
Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).