INGENIEUR DEVELOPPEMENT (h/f) #1005

LE CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Marseille

Détails de l'offre

Famille de métiers

Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique

Grade(s) recherché(s)

Ingénieur
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Le Département des Bouches-du-Rhône recrute :
- Des agents titulaires de la fonction publique, relevant du cadre d'emplois concerné
- Des lauréats de concours correspondant au cadre d'emploi du poste proposé
- Des agents contractuels justifiant du diplôme et/ou de l'expérience requis pour le poste
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.

Missions / conditions d'exercice

MISSIONS :
Sous la responsabilité du Chef du Service Construction de l'Environnement Utilisateur et de la Gestion Applicative, l'ingénieur développement « logiciel » contribue à la conception, à la réalisation technique, à la maintenance et à la mise à jour d'outils et d'applicatifs internes afin d'aider les directions du Département à optimiser l'exécution de leurs travaux et projets, dans une optique d'amélioration de la qualité du service.
Il garantit, en lien avec les chefs de projets métiers, la cohérence des solutions mises en place (applicative, fonctionnelle et technique), tout en veillant à l'atteinte des objectifs en termes de coûts, délais, performances et qualité.
Il définit et met en oeuvre les dispositifs techniques de sécurité sur tout ou partie des activités dont il a la charge, conformément à la politique de sécurité des SI et de l'information, et aux réglementations.
Il doit être en capacité d'assurer toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emploi et à son domaine d'intervention.
ACTIVITES :
* Analyse, Conception, Réalisation, Tests
Contribue à la définition des spécifications générales
Intervient dans le choix des fournisseurs. Réalise l'analyse technique et l'étude détaillée
Est capable de réaliser tout ou partie des actions techniques nécessaires, tout en assurant le lien et le pilotage opérationnel des prestataires de tierce maintenance applicative.
Analyse et est force de proposition sur de multiples fonctionnalités/projets variés, tels que des sites web, des applications mobiles, des API's, des plateformes, des logiciels, ...
Vérifie l'application des normes (sécurité informatique, qualité...).
Certifie les composants et les applications développées.
Rédige tout ou partie de la documentation
Assure la qualité des livrables via l'organisation et le suivi des tests et recettes utilisateurs.

* Maintien des conditions générales de production et de sécurité
Diagnostique les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de rechange.
Identifie et industrialise le traitement des failles de sécurité.
Elabore les normes et bonnes pratiques de développement et de conception.
Contribue à concevoir, développer et maintenir le socle technique

* Soutien auprès des équipes
Assiste, conseille et informe les projets et les activités MCO/MCS dans la mise en oeuvre des solutions techniques, de sécurité et des standards associés.
Informe les équipes des évolutions techniques du système.
Forme à l'utilisation des nouveaux systèmes.
Est l'interface reconnue des experts des autres domaines, entre les chefs de projets techniques et les prestataires externes.

Profils recherchés

Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.
Respect de l'organisation collective du travail : gestion des marchés de sous-traitance, partage de l'information, reporting, prise en compte des orientations stratégiques de la direction,
Très bonne capacité à travailler en équipe
Esprit analytique et rigoureux, capacité à développer ses compétences (élaboration des documents projets, de dossiers techniques, de modèles de documents)
Capacité à assurer ses missions en mode télétravail : autonomie, travail sur objectifs, sens des responsabilités, capacité à rester en contact avec ses collèges, sa hiérarchie et l'Institution, reporting, à l'aise avec les outils numériques tels que la visioconférence, les logiciels collaboratifs.
Architecture logicielle et conception orientée objets
ITIL
Règles et aspects légaux des SI
Sécurisation des API et des données
Respect des normes RGPD et sécurité des SI
Connaissances techniques requises :
Langages : C#, JavaScript / TypeScript, SQL, PL/SQL
Frameworks: .NET / .NET Core / ASP.NET MVC / ASP.NET Web API, Entity Framework, Blazor, API REST et SOAP
HTML / CSS, React, Angular
Outils : Visual Studio, Git, Azure DevOps, Powershell
Microsoft Azure, OpenID Connect
Compétences complémentaires souhaitées : Python et compétences en Intelligence Artificielle
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun. Tickets restaurant (11 euros)Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximumParticipation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départementalUne prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travailléTélétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du serviceRégime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.

Publié le 2026-06-29

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