Chargé de mission coopération forestière et prévention des incendies de forêt (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Habitat et politique de la ville > Politique de la ville

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Directeur (grade en extinction)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Chargé de mission coopération forestière et prévention des incendies de forêt (H/F)

Missions / conditions d'exercice

Missions
Agissant sous la responsabilité du chef de service et du chef de service adjoint, en collaboration avec la chargé de mission
DFCI, le chargé de mission assure les missions de :
Coordination et suivi technique, administratif et financier du projets de coopération européennes:
en cours : projet Marittimo Med Star 2 sur le thème de la prévention et la lutte contre les incendies de forêt: coordination des actions et work package, participation aux rencontres, comités techniques, organisation des séminaires et réunions liées au projet
A venir pour le service forêt Natura 2000: Montage et préparation des réponses aux appels à projets
Pilotage et suivi technique de la mesure FEADER "coopération forestière"
Pilotage du réseau régional des stratégies locales de développement forestier
Référent des Plans de massif DFCI et des plans de restauration suite à un incendie de forêt pour les départements des
Bouches du Rhône et du Vaucluse:
Participation aux réunions et rencontres liées à la programmation DFCI
Suivi de l'élaboration et la révision des plans de massif DFCI
Instruction technique des dossiers DFCI et RTI
Suivi et pilotage des plans de restauration des terrains incendiés
Coordination et suivi des dispositifs relevant de la multifonctionnalité de la forêt: accueil du public, rôle social de la forêt, formation, filière liège,...
Référent pour le service des financements européens autres que le FEADER
Activités
Animation des réseaux et partenariats relatifs aux secteurs d'intervention
Assurer Coordination administrative et financière du projet MED Star 2 en tant que partenaire: Elaboration des Rapports
administratifs et financiers semestriels, coordination des remontées de dépenses, accompagnement des partenaires
Mise en oeuvre des opérations prévues dans Med Star 2: études, appels à projets, investissements en matériel,....
Participation aux rencontres, comités techniques et de pilotage du projet Med Star 2

L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.

Profils recherchés

Formation : BAC +5 souhaité Permis : obligatoire

Savoirs théoriques complémentaires
Connaissances dans le domaine de la prévention et de la lutte contre le risque incendies de forêt
Connaissance des procédures administratives et financières de l'institution régionale : gestion des subvention et des marchés
publics
Connaissances des procédures de gestion de projets de coopération européens
Bonne maitrise de l'anglais et d'une autre langue méditerranéenne
Maitrise des outils bureautiques et informatiques courants
Maitrise des techniques de conduite de réunion et de prise de parole en public
Maitrise des techniques de reporting écrit : note de synthèse, compte-rendu de réunions
Savoir faire
Gestion de projets complexes
Capacité de synthèse, d'expression et de rédaction
Animation de groupes d'acteurs
Savoir être
Esprit d'équipe
Esprit d'initiative
Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles
Disponibilité
Rigueur et implication
Sens des responsabilité