Responsable de magasin (H/F) - Agglomération marseillaise

Tape à l'Oeil
Marseille 1er
A propos de Tape à l'Oeil: Notre mission : « Proposer une mode qui aide chaque enfant à se sentir bien ».

Notre engagement : faire vivre à chacun une Expérience Personnalisée, Unique et Collective !

Comment ? A travers une culture d'entreprise différenciante, basée sur l'ouverture, l'envie que chacun ose, soit curieux, autonome, en s'ouvrant sur le monde qui l'entoure.

Une entreprise saine, dotée d'une nouvelle gouvernance d'entreprise au service d'une vision stratégique 2030, dont l'ambition est de devenir la marque enfant préférée des parents. Votre mission: Tape à l'oeil, enseigne de la Mode Enfant, recherche son nouveau Responsable de magasin H/F dans l'agglomération marseillaise. Nous recherchons un manager agile et engagé, appréciant le travail en réseau et capable de contribuer à la dynamique des magasins de la zone.

ET SI C'ETAIT TOI ?!


Rattaché.e au Directeur régional :

TES MISSIONS

Faire vivre une expérience "wahouuu" et omnicanale à tous nos clients, petits et grands,
Animer notre programme fidélité pour le plus grand bonheur de nos clients,
Développer les performances de ton magasin et embarquer ton équipe à en être contributrice,
Assurer la bonne mise en place de nos opérations commerciales et les faire vivre en magasin,
Valoriser nos produits grâce aux préconisations merchandising,
Dénicher les futurs talents de ton équipe, les former et accompagner leur développement professionnel.


Votre profil: TON PROFIL

Tu souhaites vivre une aventure professionnelle singulière et t'inscrire dans un projet professionnel durable,
Tu es de nature curieuse, tu as envie d'apprendre,
Tu as le goût de la performance et la culture du résultat,
Tu as l'esprit d'équipe et tu es orientée solutions,
Tu aimes rire, essentiel pour t'intégrer chez nous !

TU TE RECONNAIS ?


REMUNERATION ET AVANTAGES

Salaire fixe brut annuel selon profil sur une base moyenne hebdomadaire de 38 heures (amplitude de 28h à 42h maximum)
Potentiel de rémunération variable individuelle pouvant aller jusqu'à 10% de la rémunération brute annuelle
Intéressement & Participation
Remise collaborateur de 25%
Avantages CSE
Formations avec la "TAO University"

Et encore bien d'autres !

Nous avons hâte de découvrir TA candidature !
Parce que nous croyons que la différence est source de richesse, nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap.

?IND/TAP
Publié le 2026-05-29

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