Chargé de mission commande publique (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Chargé de mission commande publique (H/F)

Missions / conditions d'exercice

Missions
Pour accompagner l'activité de la Direction, le chargé de mission commande publique apporter son expertise et son assistance aux services études et travaux dans le montage, la passation et l'exécution des marchés relatifs aux opérations de travaux sur le patrimoine scolaire régional (maîtrise d’oeuvre, concours, travaux, accords-cadres, CT/SCPS, études préalables....)
Ce poste a une forte dimension opérationnelle et nécessite de la réactivité, de la polyvalence ainsi qu'un bon sens de la communication.
Activités
Ses missions :
Coordonner et piloter la passation et l'exécution des marchés publics de la Direction :
Coordination et appui aux services Etudes et Travaux de la direction dans le suivi des consultations de la Direction.; Coordination et contrôle des actes liés à l’exécution administrative des marchés publics (ordres de services, avenants, contentieux amiable..)
Sécuriser l’administration des marchés publics de la Direction : Référent de niveau 1 pour toutes questions relatives à la passation et l'exécution des marchés publics relevant de son périmètre;
Participation au recensement des besoins ;
Mise en oeuvre et optimisation des process liés à la passation des consultations et à la rédaction des actes liés à l’exécution administrative des marchés publics de la direction ; Participation à des groupes de travail transversaux et rédaction de notes juridiques sur des sujets complexes; Conseil et assistance aux services opérationnels en matière de contentieux amiable en lien avec la DCPA et la DAAJ ;
mise en place d'une veille juridique liée aux missions du poste; Suivi du reporting relatif à la commande publique de la Direction ;
Conduire des missions ou projets spécifiques en lien avec les missions de l’unité.
L’agent peut être amené à réaliser toute activité nécessaire au service ou à la continuité du service.
Certaines des compétences ci-dessus mentionnées pourront être acquises lors de la prise de poste et, le cas échéant, au moyen de formations.
L’agent doit réaliser son activité dans le respect des règles de déontologie de la fonction publique, exercer ses fonctions avec dignité, impartialité, intégrité et probité, faire preuve de neutralité et respecter le principe de laïcité ainsi que les règles de cumuls d'activité.

Profils recherchés

Savoirs théoriques complémentaires
Maitrise des règles de la Commande Publique
Maitrise des dispositions du CCAG Travaux
Maîtrise des outils de bureautique
Bonne connaissance du fonctionnement de l'Institution
Savoir faire
Travail en transversalité
Sens de la pédagogie
Maîtriser l’analyse et la rédaction juridique
Hiérarchiser et qualifier les priorités
Gérer simultanément des projets multiples
Savoir être
Organisation
Méthodologie
Rigueur
Réactivité
Esprit d'équipe
Intégrité, probité
Sens du service public
FORMATIONS ET DIPLÔMES
Formation initiale Bac + 5 souhaitée et/ou expérience confirmée dans le domaine Juridique et/ou Achat public