Alternant Assistant / Assistante Ressources Humaines (RH) en (H/F)

Le poste

La mission :

Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d?un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms.

Elle s?adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées.

QU?EST-CE QU?UN PROGRAMME D'ALTERNANCE ?

C?est un parcours qui vous permet d?apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l?ont déjà fait avec nous... à vous de jouer !

COMMENT POSTULER À CE POSTE ?

* Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste.
* Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant.

Rejoignez GROUP EMPLOYEURS QUALIFICATION INSERTION en Alternance !

100 % en ligne. 100 % gratuit.

Le profil :

Le GEIQ BTP est un groupement d'employeurs créé, piloté et animé par des entreprises du secteur du bâtiment et des travaux publics. Notre mission est de recruter, former et accompagner des collaborateurs vers une insertion professionnelle durable au sein des entreprises du BTP.

Intégrer le GEIQ BTP, c'est rejoindre une structure à taille humaine, engagée, dynamique et reconnue pour son expertise dans l'accompagnement des talents et le développement des compétences.

Vos missions :
Rattaché(e) à la Responsable Territoire, vous participez à la gestion administrative et au suivi des parcours de nos salariés en alternance.

À ce titre, vos principales missions seront :

Assurer l'inscription des alternants auprès des organismes de formation.
Collecter, contrôler et suivre les plannings, programmes et conventions de formation.
Enregistrer les dossiers auprès de l'OPCO et veiller à leur conformité administrative.
Participer à l'établissement et au suivi des contrats de travail.
Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel : absences, congés, visites médicales, mises à jour des informations administratives.
Garantir la transmission des informations aux entreprises partenaires : intégration des alternants, arrêts de travail, certifications obtenues, modifications des plannings de formation, etc.
Contribuer au bon déroulement du suivi administratif des parcours en lien avec les différents interlocuteurs (entreprises, organismes de formation et alternants).

Profil recherché :
Vous préparez une formation de niveau Bac +2 ou Licence dans le domaine des ressources humaines ou équivalent.

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

Rigueur et sens de l'organisation.
Esprit d'analyse et souci du détail.
Bon relationnel et aisance dans les échanges avec différents interlocuteurs.
Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

Pourquoi nous rejoindre ?
Une expérience professionnalisante au c?ur du secteur du BTP.
Des missions variées et responsabilisantes.
Un accompagnement de proximité au sein d'une équipe engagée.
L'opportunité de contribuer à l'insertion professionnelle et au développement des compétences.