Agent d’entretien itinérant (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Architecture, bâtiment et logistique > Hygiène et propreté des locaux

Grade(s) recherché(s)

Adjoint technique des établissements d'enseignement
Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign.
Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign.
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Non

Management

Non

Descriptif de l'emploi

Au sein d'une administration dynamique, dotée de multiples compétences, vous participerez à une action publique entreprenante, toujours au plus proche de ses lycéens, soucieuse de leur offrir un environnement et une restauration de qualité. Au cœur d'une collectivité d'avenir, accessible et lisible, vous bénéficierez de parcours professionnels évolutifs et dynamiques et de conditions de travail innovantes facilitées par la mise à disposition d'outils ergonomiques.

Sous la responsabilité fonctionnelle du chef d’équipe du lycée, vous intervenez en priorité sur des missions de nettoyage et d’entretien des locaux dans les lycées d’une zone de mobilité déterminée, dans le cadre de remplacements.
Selon les besoins du service, vous pouvez également être amené à intervenir sur d’autres activités telles que l’aide en cuisine, l’accueil, la lingerie ou l’entretien courant des espaces verts.

Missions / conditions d'exercice

• Entretien des locaux (salles de classe, sanitaires, bureaux, espaces communs, gymnase, etc.) et des espaces extérieurs.
• Balayage, dépoussiérage, lavage et entretien des sols, vitres, murs, meubles et matériels, dans le respect des protocoles.
• Participation à la production des repas, plonge, entretien des locaux et du matériel de restauration.
• Contrôle de la propreté des lieux et signalement des incidents ou dégradations.
• Préparation des salles, ouverture et fermeture des bâtiments.
• Appui ponctuel à l’accueil, la lingerie, l’entretien des espaces verts ou le magasinage.

Profils recherchés

Savoirs :
• Règles d’accès aux locaux et de sécurité
• Procédures de nettoyage, notions de dosage et proportion.
• Techniques, produits et matériels de nettoyage.
• Règles d’hygiène et sécurité, méthode HACCP.
• Fonctionnement des établissements scolaires.

Savoir-faire:
• Organiser son travail selon un planning et des consignes
• Rendre compte à la hiérarchie.
• Respecter strictement les protocoles et procédures.

Savoir-être:
• Autonomie, rigueur, réactivité et adaptabilité.
• Qualités relationnelles et sens du travail en équipe.

Modalités de travail:
• Mobilité fréquente sur l’ensemble des établissements de la zone d’intervention.
• Port de charges lourdes, manutentions et déplacements fréquents, station debout prolongée.
• Temps de travail annualisé, horaires variables