MANAGER OPERATIONNEL (F/H)
- Identifier les besoins de formation avec les métiers et rédiger les cahiers des charges ;
- Déployer le plan de développement des compétences (planning, sessions, logistique) ;
- Assurer le suivi et l'évaluation des formations (bilans, ROI) ;
- Valoriser et promouvoir l'offre du Pôle Formation Interne ;
- Animer et coordonner l'équipe en favorisant la collaboration ;
- Travailler en lien avec les partenaires internes (DRH, achats, logistique) et externes (CPAM, CNAM) ;
- Assurer un reporting régulier auprès de la responsable de service.
- Appétence pour la pédagogie et la créativité
- Connaissance des évolutions du métier de formateur ( dont l'usage de l'IA )
- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
- Aisance relationnelle et sens du partenariat
- Adaptabilité, curiosité et esprit d'analyse
- Esprit d'équipe et capacité à fédérer
- Capacité de synthèse et posture managériale affirmée
- Bac +4/5
- Première expérience confirmée en management (y compris en management hybride)
- Solide culture du domaine de la formation
- CDI (période d'essai 4 mois)
- Salaire brut annuel sur 14 mois : à partir de 36 753,35 € par an
- Prime d'intéressement et dispositifs d'épargne salariale
- Horaires flexibles (07h15-18h30) pour faciliter l'équilibre vie pro/perso
- Télétravail possible dès 6 mois d'ancienneté (forfait)
- Prise en charge du transport en commun (75%)
- Prime de crèche (sous conditions)
- Titres-restaurant (11,52 €)
- Mutuelle, prévoyance, CSE (activités et avantages sociaux)
- Lieu de travail : 13004 Marseille (Site du Chartreux)
- Envoi du dossier de candidature (CV + lettre de motivation)
- Analyse des candidatures
- Entretien de pré qualification téléphonique
- Entretien en présentiel + tests
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