Aats-2026-006 un chargé de communication - h/f

Description entreprise :

Au cœur du système de sécurité civile français, les sapeurs-pompiers, regroupés au sein de services départementaux d'incendies et de secours (Sdis), sont chargés de la prévention, du secours d'urgence aux personnes ainsi que de la protection et de la lutte contre les incendies. Ils concourent également à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes, à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels.

Description du poste :

Le service départemental d’incendie et de secours des Bouches-du-Rhône recrute un chargé de communication (H/F). Placé sous l’autorité du chef de groupement et sous la responsabilité directe du chef de service Communication et relations médias, le candidat retenu aura en charge la réalisation de différents supports :

­- Participer à la conception de campagnes et supports de communication des Pompiers13 ;

­- Participer à l’élaboration de la stratégie et à l’animation de nos 7 réseaux sociaux ;

­- Rédiger les articles pour intranet et internet et pour le Pompiers13 Magazine ;

­- Rédiger les communiqués et les dossiers de presse ;

­- Réaliser les photos, vidéos, interviews et rédiger les séquences organisées dans l’ensemble du département (manœuvres/exercices ; réunions ; cérémonies ; évènements organisés par le groupement …) ;

­- Gérer les réseaux sociaux et les écrans dynamiques ;

­- Participer à la gestion des relations presse ;

­- Participer aux astreintes opérationnelles du groupement (1 semaine/mois environ) ;

­- Toutes autres missions en lien avec les autres services du groupement.

Profil recherché :

- Formation communication des organisations ou journalisme ;

­- Expérience dans le domaine de la communication (rédaction, création de supports…) ;

­- Capacité rédactionnelle ;

­- Maitrise des outils liés à la communication (vidéo, photographie, montage sur divers supports) ;

­- Maitrise des logiciels photos, vidéo et d’animation des réseaux sociaux ;

­- Goût du terrain, capacité d’immersion dans les unités opérationnelles ;

­- Disponibilité sur les différents évènements au sein de l’établissement ;

­- Curiosité professionnelle, regard permanent sur les tendances.