Commercial (H/F)

Manpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Commercial (H/F).
Notre client est spécialisé dans le domaine de la location et l'achat de photocopieuse et imprimante professionnelle pour l' entreprise.
Dans ce cadre vos missions sont les suivantes:


- Le commercial itinérant, prospecte, développe et fidélise un portefeuille de clients sur un marché et un territoire donnés.?
- Développe et entretient des relations avec les clients.
- Identifie les besoins spécifiques des clients et propose des solutions adaptées
- Négocie les contrats et les termes de vente pour maximiser les résultats
- Assure le suivi des clients pour répondre efficacement à leurs besoins
- Réalise le reporting régulier de son activité
Vous disposez d'une expérience de 4 ans dans ce domaine.
Vous maitrisez les dossiers de location financière et la signature chez le client.
?Vos qualités sont les suivantes:
- Très bonne maîtrise des techniques de démarchage/prospection
- Très bonne maîtrise des techniques de vente (reformulation, présentation contextualisée d'une offre, argumentation, traitement des objections, négociation, conclusion de vente)
- Très bonne maîtrise des logiciels de bureautique (Excel)
- Connaissances des logiciels de gestion de la relation client (CRM/GRC)
- Curiosité sectorielle
- Organisation
- Aisance relationnelle
- Aptitudes commerciales et sens de la négociation
- Sens de l'écoute et de la communication
Les avantages:
Voiture de service et ou scooter
Carte Total
Frais de repas 15 €
Secteur : 6,7,8,9,10,11,12 et de La Penne sur Huveaune à Toulon

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Manpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.
Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.