Gestionnaire Qualité Santé Sécurité au Travail

13 HABITAT
Marseille 1er
A propos de 13 HABITAT:
13 Habitat est un office public de l'habitat qui gère plus de 33 500 logements et près de 540 cités et résidences, répartis dans 74 communes des Bouches-du-Rhône, dont 42% à Marseille.


Il est ainsi l'office HLM public le plus important du département et de la région Paca.


Il compte 740 salariés travaillant au siège dans le 4e arrondissement à Marseille, et dans neuf agences territoriales, dont quatre à Marseille et cinq à Aix-en-Provence, Arles, Aubagne, Martigues et Salon-de-Provence.


Ses priorités d'actions : le renforcement de la proximité avec les locataires, l'amélioration de leur cadre de vie et l'optimisation de la qualité de services. La réhabilitation énergétique des cités et résidences est également une nécessité pour le confort de vie des locataires, que la nouvelle gouvernance entend mener sur plusieurs années (la moyenne d'âge du patrimoine de l'office est de 50 ans).


Avec un budget annuel de 450 millions d'euros et pouvant compter sur l'appui sans faille du Département, 13 Habitat est un donneur d'ordre économique de premier plan pour les entreprises oeuvrant dans la réhabilitation, la construction et l'entretien du bâti : il participe ainsi au dynamisme et à l'essor du territoire.


Plus d'information sur #13habitat.fr Votre mission:
Objectif du poste
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines - Service Hygiène et Sécurité, vous mettez en oeuvre la politique de l'entreprise en matière de qualité, santé, sécurité et conditions de travail des personnes et des biens sur l'ensemble de nos métiers.

Poste mutualisé :
- dédiés aux missions QSSCT
- en appui à la Sécurité Opérationnelle, aux côtés du Responsable Unique de Sécurité (RUS), sur le patrimoine bâti de l'office - notamment l'ERP.

Présence terrain requise : 2 demi-journées à 2 jours par semaine pour les rondes de contrôle.

Missions principales
Évaluer les risques professionnels et suivre les personnes (DUERP)
- Collecter les informations Hygiène & Sécurité et proposer les actions à mettre en oeuvre
- Diagnostiquer les dysfonctionnements et risques dans les environnements de travail
- Gérer les AT et visites médicales (déclarations, analyses, enquêtes, fiches d'aménagement de poste)
- Mettre en oeuvre la procédure « Agression » et coordonner les acteurs
- Contribuer aux plans de prévention et protocoles de chargement/déchargement

Assister et conseiller les directions, services et agences
- Alerter sur les risques et proposer des mesures correctives
- Suivre la mise en oeuvre des actions de prévention
- Élaborer les outils et procédures SST

Mettre en oeuvre les mesures de prévention et de sécurité
- Déployer les décisions relatives aux EPI et en contrôler l'application terrain
- Piloter les indicateurs, tableaux de bord, rapports et bilans

Former, sensibiliser et communiquer
- Élaborer supports de formation, procédures et sensibilisations QSSCT
- Contribuer au plan de formation H&S et au suivi des habilitations
- Assurer la veille réglementaire et le respect des procédures
- Participer aux marchés publics et budgets du pôle H&S

Appui Sécurité Opérationnelle (RUS)
- Rondes de contrôle : issues de secours, éclairages, dégagements, systèmes de sécurité
- Vérifications périodiques : extincteurs, SSI, désenfumage, alarmes, ascenseurs
- Audits sécurité du patrimoine et suivi des visites obligatoires
- Premier niveau d'intervention en cas d'incident (mise en sécurité, alerte, isolement)
- Traçabilité : registre de sécurité, rapports, photos, bons de travaux, préparation des commissions de sécurité

Votre profil:
- BAC +3/4 (Licence pro PGRSSE, HSE, QSE) ou diplôme de type PRV1/PRV2 confirmé sur un poste opérationnel similaire
- Maîtrise des aspects légaux et réglementaires et des méthodes/outils QSSCT
- Connaissances en sécurité incendie ERP et équipements de sécurité (SSI, désenfumage) appréciées
- Capacité à travailler en équipe et en transversalité
- Fortes aptitudes relationnelles, sens de la pédagogie et de l'écoute
- Capacité d'analyse, de prise de recul et de proposition
- Autonomie, discrétion, réactivité
- Aisance d'élocution et bonne capacité rédactionnelle
Publié le 2026-10-16

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