ALT 2026 - Apprenti(e) en communication interne (h/f)

AIRBUS
Marseille

  • *Job Description:**
  • Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'une année d'apprentissage dans les métiers de la communications vous permettant de valider votre diplôme et qui
fera décoller votre carrière ?* Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. Une offre d'apprentissage intitulée « *Apprenti(e) en Communication Interne* » *(h/f) *vient de s'ouvrir au sein d'* Airbus Helicopters * sur son site de * Marignane *. Vous rejoindrez le département « *Internal Communication* » en charge de la communication interne d'AIRBUS Helicopters. Votre apprentissage vous permettra de travailler sur divers projets de communication interne pour Airbus Helicopters et pour lesquels vous aurez un rôle important pour supporter une équipe composée de professionnels expérimentés et pour être force de proposition. Cet apprentissage débutera à la *rentrée scolaire 2026* et sera d'une *durée de 2 ans.* *Tâches et responsabilités:* Vous serez sous la responsabilité d'une tutrice qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous soutiendra dans le développement de vos compétences. Vous contribuerez aux activités principales suivantes :
  • Production de contenus éditoriaux en soutien aux activités de communication interne d'Airbus Helicopters - copywriting & storytelling, en collaboration avec les équipes communication (Communication advisors, audiovisuel, contenu).
  • Soutien aux différentes équipes communication si besoin
  • Cet apprentissage vous permettra de développer les compétences suivantes :*
  • Rédaction de contenu éditoriaux et 'storytelling'
  • Connaissance, sélection et choix des medias internes à utiliser pour obtenir le meilleur impact auprès des employés
  • Utilisation des différents outils et format de communication d'Airbus
  • Vous serez amené à élargir votre périmètre d'action pour contribuer aux autres événements internes organisés par Airbus Helicopters si besoin.
  • Compétences & Prérequis :*
Vous allez intégrer une formation de niveau *Bac +5 *dans le domaine de la *communication, du journalisme ou d'un Institut d'Études Politiques (Sciences Po)* pour un apprentissage d'une *durée de 2 ans*. Vous possédez les compétences suivantes :
  • *Capacité rédactionnelle fluide en français et en anglais*
  • *Capacité rédactionnelle en * Allemand et Espagnol serait un plus
  • Maitrise des *outils graphiques* (InDesign, Suite Adobe, Canva...)
  • Maitrise des *outils multimédias*
  • *Montage vidéos* (Cut, Final Cut, Photoshop...) serait un plus
  • Maitrise de *Google Workspace*
  • Capacité de travail en mode projet
  • Connaissances des *outils d'intelligence artificielle* (Gemini)
  • Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes
  • Familier des *réseaux sociaux*, de leur *bon usage* et de leur *impact *et *limites*
  • Capacité d'initiative / Force de proposition
  • Autonomie
  • Curiosité
  • Relationnel et bonne capacité de communication à l'oral et à l'écrit
* Compétences linguistiques : Anglais : Négociation (réunions et documents écrits en anglais) Français : Courant *Notre processus de sélection* L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur. Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste. Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste. *Avantages liés à l'entreprise* Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : *Information complémentaire* Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
  1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
  2. Durée de la formation visée,
  3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Helicopters SAS *Employment Type:* Apprenticeship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Company Communication By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to *** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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