Puéricultrice (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Santé publique > Activités de soins

Grade(s) recherché(s)

Puéricultrice
Puéricultrice hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-14 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Participe à la mise en place d’actions de santé et de prévention médico-psycho-sociale, en faveur de l’enfant de 0 à 6 ans et de sa famille, dans le domaine de la périnatalité, de la promotion de santé et du soutien à la parentalité. Participation à la protection de l’enfance. Effectue ses missions techniques au sein de la PMI dans la zone géographique déterminée mais la zone d’intervention et l’activité peuvent être modulées en fonction des besoins de la PMI et de la Santé Publique et de toute autre mission de service public correspondant à son cadre d’emplois et à son domaine d’intervention.

Missions / conditions d'exercice

Consultation :
- Consultation de pédiatrie et de puéricultrice, liaisons maternités et/ou hospitalières. Maintenance de l’hygiène des salles de consultations. Participation à la gestion des commandes et du suivi du matériel médical et de la pharmacie en fonction des besoins, utilisation du dossier patient informatisé.

- Participation aux actions de soutien à la parentalité : lieux d’accueil parents-enfants.

- Participation aux actions de santé en écoles maternelles (dépistage, éducation à la santé).

Visite à domicile :
- En lien avec l’équipe PM pour les femmes enceintes en fin de grossesse.
- Suivi des enfants et des parents en situation de vulnérabilité et/ou psychosociale.

- Participation à l’instruction des informations préoccupantes et à leur gestion.
- Participation aux actions et au travail en réseau avec les partenaires et associations en particulier les maternités du territoire.
- Encadrement des stagiaires.

Profils recherchés

Sens du service public, qualité relationnelles, discrétion.
Organisation et méthode.
Disponibilité, mobilité
Sens de l’écoute, non jugement et esprit d’initiative dans son domaine de compétences.
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire et du travail en réseau.
Intérêt et connaissances dans le domaine de la santé maternelle et infantile, de l’éducation à la santé et de la prévention.
Pratique de l’informatique.

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous veillons à proposer un environnement accessible et adapté aux besoins de chacun.
Tickets restaurant (11 euros)
Participation Mutuelle et/ou Prévoyance à hauteur de 72 euros/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l'ensemble du territoire départemental
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé
Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l'organisation du service
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.