Responsable réseaux & sécurité H/F

Bienvenue chez Snef !

Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?

‍‍ 8 230 talents |  30 pays |1 Md€ de CA |120 ans

Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.

Alors rejoignez la boucle, branchez vous à notre équipe !

Votre agence et votre future équipe

Intégré au sein du Service informatique Snef, vous supervisez, coordonnez et accompagnez une équipe de 3 techniciens réseau. 

Vos futures missions

Manager une équipe, assurer le pilotage des projets réseau/sécurité, participer à la maîtrise d’œuvre (MOE), et garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures réseau, télécoms et Wi‑Fi de la marque.

Responsabilités principales

Management d’équipe (3 personnes)

• Encadrement opérationnel et organisation du planning de l’équipe Réseau.

• Montée en compétence, accompagnement et formation continue des collaborateurs.

• Animation de réunions techniques et suivi d’activité.

• Suivi des performances (KPIs), répartition de la charge, gestion des priorités.

Pilotage de projets & MOE

• Participation à la définition des besoins, cadrage et conception des architectures.

• Pilotage de projets réseau/sécurité : déploiement, migration, refonte LAN/WAN/Wi‑Fi, PRA/PCA…

• Coordination avec les équipes internes.

• Relation avec les intégrateurs et fournisseurs.

• Suivi des plannings, budgets et livrables, reporting.

Expertise réseau (LAN/WAN/Wi‑Fi)

• Supervision et optimisation des réseaux.

• Maîtrise des environnements Cisco (IOS / IOS‑XE), switching/routing.

• Gestion des architectures WAN, VPN, QoS, haute disponibilité.

• Administration du Wi‑Fi entreprise, idéalement Aruba (contrôleurs, AP, monitoring).

Cybersécurité & Firewall

• Gestion des politiques de sécurité réseau.

• Administration des firewalls Checkpoint, Fortinet, Stormshield .

• Supervision des NAT, VPN site‑to‑site & Remote Access.

• Participation aux audits, durcissement réseau, conformité.

Gestion des accès et PAM

• Supervision de la solution de bastion/PAM type Wallix Bastion .

• Gestion du bastionnement, traçabilité et contrôle des accès à privilège.

• Contribution à la définition des règles de sécurité associées.

Téléphonie & Communication

• Supervision des infrastructures ToIP , SBC, trunk SIP.

• Pilotage des projets d’évolution ToIP.

Documentation & normes

• Rédaction et mise à jour des procédures, schémas, dossiers d’architecture.

• Participation à la stratégie d’évolution du réseau.

• Veille technologique permanente (LAN, WAN, Wi‑Fi, sécurité).

Profil recherché

1. Compétences techniques

• Bonne maîtrise des fondamentaux réseau :
  TCP/IP, VLAN, routage (OSPF/BGP), DHCP, DNS.

• Compétences avérées en sécurité réseau Checkpoint / Fortinet / Stormshield .

• Connaissances des solutions Wallix Bastion ou autres PAM.

• Connaissances solides en Wi-Fi Aruba .

• Compétences ToIP.

• Expérience avec une solution NAC (ClearPass, FortiNAC, Cisco ISE…).

• Capacité à concevoir des architectures réseau complexes.

Compétences transverses

• Leadership, pédagogie, capacité à animer une petite équipe.

• Vision technique + capacité de vulgarisation pour les métiers.

• Organisation, rigueur, autonomie.

• Capacité à piloter plusieurs projets simultanément.

• Aisance relationnelle et sens du service.

Formation & expérience

• Bac+5 en Réseaux & Télécoms.

• Expérience significative en ingénierie réseau.

• Idéalement une première expérience de management ou lead technique confirmé.

• Certifications appréciées.

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.

Informations complémentaires

️  Cantine d'entreprise

Primes : participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primes variables annuelle

Prévoyance santé

️ Prime vacances : 30 % de l’indemnité de congés payés

CSE : chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements

Plan d’épargne groupe

Cooptation de 500 € (sous conditions)

13ème mois