Responsable régional de pôle immobilier PACA Corse (H/F)

CPAM DES BOUCHES-DU-RHONE Vous recherchez une mission qui a du sens, vous avez besoin de vous sentir utile, alors contribuez à une mission de service public ! Agir ensemble, protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2400 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics : assurés, professionnels de santé, employeurs et établissement de soins. Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation :

• de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles ;
• de garantir l'accès à tous, à des soins de qualité.

La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute en CDI temps plein, un Responsable de pôle immobilier (H/F) pour la région PACA-Corse. Le Pôle REgional de Compétences Immobilières (P.RE.C.I), qui exerce ses missions pour le compte du Département de l'Immobilier et de l'Environnement (DIE) de la Cnam (Caisse Nationale d'Assurance Maladie), réalise tout type de missions de conseils, d'avis techniques, d'AMO pour le patrimoine immobilier des organismes de la Sécurité sociale sur cette région, principalement auprès des CPAM. Le patrimoine immobilier des organismes d'Assurance Maladie de la région PACA-Corse, suivi par le P.RE.C.I, est d'environ 86 bâtiments, représentant 124 000 m². Le P.RE.C.I exerce ses missions d'AMO auprès d'un portefeuille d'une vingtaine de maîtres d'ouvrage, organismes de Sécurité sociale. Ce service interrégional est hébergé au sein de la CPAM des Bouches-du-Rhône et rattaché à la Sous-Direction du Patrimoine et Logistique. Description du poste Vous assurerez une fonction relais décentralisée de la Cnam et la responsabilité du Pôle REgional de Compétences Immobilières (P.RE.C.I) en apportant conseil, assistance technique aux organismes de sa circonscription. En charge du management de l'équipe (composée actuellement de 2 personnes, un recrutement à venir), vous piloterez notamment l'attribution et le suivi des opérations, le suivi du planning d'activité, la réalisation de réunions de service ainsi que le reporting régulier auprès de la Cnam. Vous rencontrerez régulièrement les membres des équipes de direction des organismes de Sécurité sociale (CPAM, CARSAT, MSA, …) de la région PACA-Corse pour les accompagner dans la formalisation de leur stratégie immobilière et dans la mise en œuvre de leurs projets immobiliers. Vous les aiderez également à formuler leurs demandes auprès de la caisse nationale, qui valide notamment le financement. Vous aurez un rôle d'assistant(e) à maîtrise d'ouvrage (programmation et montage d'opérations) et ferez le lien avec les équipes de maitrise d'œuvre et les maîtres d'ouvrage (organismes de Sécurité sociale). Tout au long de l'opération, vous vous prononcerez sur la base d'avis techniques, à l'attention de la caisse nationale qui relève du code de la commande publique. Auprès des organismes locaux, vous appuierez le déploiement de projets nationaux (exemple : charte nationale des accueils de l'Assurance Maladie), l'utilisation d'outils de gestion immobilière et la mise en œuvre de campagnes nationales (recensement des surfaces, réalisation d'expertise des bâtiments, …). Vous êtes amené(e) à vous déplacer régulièrement (2 à 3 fois par semaine) auprès des organismes locaux de la région PACA-Corse, et auprès de la Cnam à Paris. Également, vous êtes dans un réseau constitué de 13 pôles identiques maillant le territoire national avec une coordination au niveau de la Caisse nationale d'Assurance Maladie à Paris (réunion trimestrielle et participation à des groupes de travail). Profil recherché Vos compétences Ce poste implique la maîtrise des règles de construction, de sécurité des biens et des personnes (ERP/IGH), ainsi qu'une bonne connaissance des règles de passation des marchés publics. L'utilisation d'applicatifs informatiques tels que les outils bureautiques, MS Project, AutoCAD, et Photoshop, est impérative. Des compétences en BIM sont les bienvenues. Également, ce poste demande rigueur, capacité d'analyse et de synthèse, créativité, autonomie, aptitudes relationnelles indispensables (représentation, conduite de réunion, goût pour l'animation d'équipe). À ce titre, vous témoignez d'une aisance dans la transmission et échange d'informations (écrites et orales), adaptés aux contextes et situations, ainsi qu'aux différentes parties prenantes et interlocuteur(rice)s. Vous faites preuve de qualité d'animation et de communication, que ce soit auprès de votre équipe, en réunion ou groupe de travail. Votre formation Vous êtes architecte diplômé(e) ou équivalent avec 5 à 8 ans d'expérience référencée en programmation, conception et réalisation d'opérations immobilières (missions d'AMO ou de maîtrise d'œuvre, doublées d'une expérience significative en management d'équipe pluridisciplinaire. Votre appétence sur les sujets environnementaux et la transition écologique, complété par une expérience en performance énergique des bâtiments seront des atouts. Informations complémentaires PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Candidature : CV et lettre de motivation
• Le processus de sélection comprend :

1. Un entretien de préqualification téléphonique
2. Un test de personnalité (type Soft Skills)
3. Des tests techniques (QCM et cas pratique) à effectuer au siège Marseille 9 ème entre le 7 et le 11 septembre 2026

• Un entretien en présentiel se déroulera le 18 septembre 2026 à Marseille 9 ème en présence de la Direction des Ressources, la Coordinatrice du réseau P.RE.C.I et la Responsable du DIE.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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