CHEF(FE) DU CENTRE OPÉRATIONNEL BALISAGE MARSEILLE F/H

Description des missions

Le domaine de la mer et des « phares et balises » vous intéresse, rejoignez des agents passionnés au service de la sécurité maritime dans un environnement de travail attrayant sur le littoral méditerranéen.

Placé.e sous l'autorité hiérarchique de l'adjoint à la cheffe de service des phares et balises méditerranée, nous recherchons un-e candidat.e pour le poste de chef.fe du centre opérationnel de balisage (COB) de Marseille / centre de stockage POLMAR terre de Port de Bouc.

Vous serez chargé.e de piloter le COB de Marseille composé de 10 agents répartis au sein d'équipes spécialisées, afin d'assurer le dimensionnement, l'installation, l'entretien, la réparation et la rénovation de plus de 350 aides à la navigation maritime (ANM) sur le littoral du département des Bouches du Rhône.

Vous pilotez également l'activité des 2 agents chargés de l'entretien du centre de stockage de matériel POLMAR terre de Port de Bouc.

Pour ce faire, vous assurerez avec votre adjoint le management des équipes spécialisées du centre :

• gestion des ressources humaines de proximité ;

• élaboration des plannings ;

• organisation des chantiers et en tant que de besoin consultation des entreprises ;

• gestion du budget alloué pour le COB et le centre POLMAR.

Vous mettrez à disposition de vos agents les moyens nécessaires à la bonne réalisation des missions et en particulier :

• la maintenance des bâtiments et plus généralement des sites de la Digue du Large et de Port de Bouc ;

• la gestion du parc de véhicules, engins de chantier, machines outils et matériels divers ;

• le respect des règles d'hygiène et de sécurité (plans de prévention, respect du DUERP, travaux en hauteur et/ou sur cordes, conduite d'un moyen nautique).

Vous aurez également à programmer le planning d'intervention des moyens nautiques de l'armement des phares et balises (APB) basés au COB (une vedette et un baliseur océanique) ainsi que les interventions des marins.

Au quotidien, vous interviendrez avec votre équipe pour assurer les dépannages, l'entretien des aides à la navigation et recueillerez et transmettrez l'information nautique aux navigateurs.

Vous participerez à ce titre au tour d'astreinte dont vous aurez à assurer la planification.

Vous serez également amené-e à rédiger les comptes-rendus des interventions préventives et curatives réalisées sur le terrain à l'aide de l'application métier (SYSSI).

La préparation et le suivi des dossiers nautiques ainsi que la participation aux commissions nautiques locales (CNL) feront aussi partie de vos attributions.

Vous aurez à rédiger, mettre à jour et suivre les conventions passées avec les tiers et donnant lieu à l'émission de titres de recette.

Enfin, vous piloterez l'activité du centre Polmar de Port de Bouc que ce soit pour délivrer du matériel face à une pollution marine ou lors des exercices régulièrement organisés par les DDTM de la façade.

Profil recherché

Pour ce poste, nous recherchons un-e candidat-e capable de faire preuve d'autonomie, avec des compétences techniques dans le domaine de la navigation maritime.

Une expérience dans la gestion d'équipes est indispensable.

Vous devrez également être rigoureux-se, organisé-e et avoir de bonnes capacités d'analyse et de décision compte tenu de la multiplicité des sujets que vous aurez à gérer au quotidien.

Le poste requiert beaucoup de polyvalence.

Les compétences techniques suivantes seraient un plus mais pourront être acquises ou développées, selon votre profil, via la formation continue ou le compagnonnage interne :

- Compétences techniques en électricité, mécanique, optique, procédures administratives et comptables ;

- Compétences transversales dans la conception des dossiers nautiques ;

- Compétences relationnelles en management (travail d'équipe, capacité d?intégration et de communication) ;

- Savoir être réactif et gérer les conflits humains.

Au-delà de vos compétences techniques, nous attachons une grande importance à vos compétences relationnelles et à votre capacité à gérer et à motiver une équipe. Vous devez être un.e excellent.e communiquant.e, capable de collaborer avec différents intervenants. (autorités portuaires, collectivités ).