Head of Markets H/F

Présentation de la société

Acteur en forte croissance dans l’assurance digitale et le courtage pour les professionnels et PME, l’entreprise développe des offres d’assurance spécialisées en partenariat avec des porteurs de risques, des distributeurs et des équipes internes expertes. Dans un contexte de structuration, de développement commercial et d’optimisation de la performance des portefeuilles, elle recherche un profil senior pour piloter la stratégie marchés en France.

Description

Description

1. Vous prenez la responsabilité de la croissance et de la performance des portefeuilles d’assurance en France. Rattaché à la direction pays et membre du comité de management, vous définissez les priorités marchés, pilotez les objectifs budgétaires, analysez la rentabilité des portefeuilles et mettez en place les actions nécessaires pour assurer une croissance durable, maîtrisée et rentable.
2. Vous pilotez l’évolution des offres d’assurance en lien avec les besoins du marché, les retours des équipes commerciales, les analyses concurrentielles et les exigences des porteurs de risques. Vous intervenez sur les sujets de pricing, garanties, franchises, options, conditions de souscription, création de nouvelles offres et adaptation des produits existants afin de maintenir un excellent product market fit.
3. Vous managez une équipe de plus de 20 souscripteurs spécialisés par lignes d’activité et travaillez en forte collaboration avec les équipes Sales, Marketing, Operations et Product. Vous structurez les guidelines de souscription, harmonisez les processus, pilotez les indicateurs de performance, négociez avec les compagnies d’assurance et contribuez aux projets de transformation stratégique de l’entreprise.

Exigences

• Profil recherché : Head of Markets France H/F, Directeur Marchés Assurance, Directeur Souscription, Head of Underwriting, Directeur Technique Assurance ou Responsable Portefeuilles Assurance, avec une expérience confirmée dans le pilotage de portefeuilles sous délégation, la souscription et la performance technique en assurance IARD pour les professionnels et PME.
• Expérience de 10 ans minimum dans des fonctions de leadership en assurance, idéalement chez un courtier grossiste, une MGA, un assureur, un courtier spécialisé ou un acteur digital de l’assurance. Une excellente maîtrise des produits dommages, responsabilité civile professionnelle, lignes IARD, analyse de rentabilité, pilotage technique, négociation avec les compagnies et gestion des délégations est indispensable.
• Formation supérieure en école de commerce, finance, assurance, actuariat ou domaine équivalent. Anglais professionnel apprécié. Le poste nécessite une forte culture du chiffre, une capacité à piloter des KPI et OKR, un vrai leadership managérial, une expérience du management de proximité, une aisance dans les environnements rapides et une capacité à collaborer avec des équipes commerciales, opérationnelles, produit et marketing.

Avantages

• Poste stratégique à très forte exposition, avec un rôle direct dans les décisions de croissance, la performance des portefeuilles, la création de nouvelles offres et la structuration de la stratégie assurance en France.
• Environnement dynamique, entrepreneurial et orienté transformation, offrant une grande autonomie, des responsabilités managériales importantes et une collaboration directe avec les équipes dirigeantes, commerciales, opérations et produit.
• Package attractif comprenant une rémunération fixe de 80 000 à 100 000 euros brut annuel selon profil, un variable annuel pouvant atteindre 30 000 euros, un télétravail partiel autorisé et un poste basé à Marseille.