Superviseur HSE

Le poste :

Vous savez garder votre calme en pleine tempête ? Pour vous, “ensemble, faisons de la mer un espace sûr” n'est pas qu'un slogan ?
Alors, rejoignez notre client, une société française et marseillaise, spécialisée dans les services maritimes en tant que Superviseur HSE H/F en CDI à Marseille dans le cadre d'un remplacement.
Rattaché au Manager HSE, vous veillez à la bonne application des standards de sécurité, de santé et d'environnement pour une flottille de navires. Vous agissez au plus près des équipes terrain, à bord comme à terre, et contribuez à structurer une culture HSE exigeante et partagée.
À ce titre, vos missions sont :

- Suivre et analyser les indicateurs HSE pour évaluer les risques opérationnels et la performance, en vous appuyant sur les référentiels en vigueur (ISM/ISPS/MLC/ISO 45001),
- Former et sensibiliser les équipes opérationnelles sur le terrain, en lien avec les obligations réglementaires et les standards internes,
- Proposer et piloter des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, etc.),
- Contribuer à la culture HSE du groupe, en partageant les retours d'expérience et en soutenant les initiatives collectives,
- Adapter votre communication à des profils variés (marins, encadrants, fonctions support), rédiger des consignes de bord, animer des causeries sécurité et assurer la transmission claire des exigences HSE.


Quelques mots sur l'équipe :
Rattachée au Manager HSE, l'équipe est composée d'une cellule d'experts lorsque vous êtes à terre (comptable, approvisionneur, chargé d'armement, superintendant technique et manager) pour gérer une flotte de 6 navires et d'un équipage de marins lorsque vous êtes en mer (présence à bord 1 mois tous les 3 ou 4 mois).

Profil :

Vous êtes toujours avec nous ? Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons :
Vous avez déjà conduit des enquêtes, accident/incidents (5P, ADC) et des analyses sur des indicateurs HSE pour évaluer les risques et piloter la performance, en vous appuyant sur des référentiels issus des secteurs industriels ou du maritime (ISM/ISPS/MLC, ISO 45001) ?
Vous savez adapter votre discours à différents interlocuteurs à bord comme à terre, ce qui vous permet de former et sensibiliser des équipes terrain aux exigences HSE ?
Vous êtes à l'aise pour évoluer en autonomie tout en animant des collectifs de travail pluridisciplinaires, dans un cadre structuré ?
Vous avez déjà proposé ou piloté des actions d'amélioration continue (Lean, 5S, ISM…) vous permettant d'atteindre les objectifs de conformité et d'efficacité opérationnelle ?
Vous êtes capable d'interagir en français et en anglais à l'écrit comme à l'oral avec des équipages et interlocuteurs internationaux ?
Vous venez de répondre oui (ou presque !) à toutes ces questions ?
Alors voici ce que Charly vous propose :

- Poste en CDI basé à Marseille 2ᵉ,
- Rémunération entre 40k€ et 45k€ brut annuel selon profil sur 13 mois + prime de mobilité + RTT + mutuelle familiale + Tickets restaurants,
- 37h hebdomadaires, horaires : 8h30 - 17h00 ou 9h00 - 18h00,
- 2 jours de télétravail par semaine possible,
- Déplacements à prévoir, environ 1 mois à l'étranger tous les 3-4 mois (≈ 3 mois/an) (indemnité de 120 € brut par jour)
- Place de parking à disposition du salarié,
- Poste à pourvoir dès que possible (préavis acceptés).


Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous refusez des séjours professionnels à l'étranger (jusqu'à 3 mois/an) ou si vous avez le mal de mer.
Tout est OK ? Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler !
Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes.
Le processus de recrutement :

- Un entretien avec Grégory, Consultant en recrutement chez Charly,
- Un entretien avec le Coordinateur RH et le Responsable QHSE.


Et c'est tout !

A propos de nous :

Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009.
Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients.
Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne.