Responsable de projet paie

Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et Paie. J'accompagne les entreprises dans la structuration de leurs équipes RH et veille à faire coïncider les bons profils avec les bons projets.


Dans le cadre d'un changement de logiciel de paie, je recrute pour l'un de mes clients, un groupe international spécialisé dans le transport, un(e) Chef(fe) de projet Paie en CDD de 6 mois, basé(e) à Marseille.

Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et Paie. J'accompagne les entreprises dans la structuration de leurs équipes RH et veille à faire coïncider les bons profils avec les bons projets.

Dans le cadre d'un changement de logiciel de paie, je recrute pour l'un de mes clients, un groupe international spécialisé dans le transport, un(e) Chef(fe) de projet Paie en CDD de 6 mois, basé(e) à Marseille.

Parce que vous souhaitez mettre votre expertise paie au service d'un projet de migration de logiciel.


Parce que vous aimez coordonner les équipes, structurer les étapes d'un projet et garantir le respect des plannings.


Parce que vous souhaitez intervenir sur un projet stratégique, avec un rôle central dans la préparation des tests et recettes.


Dans le cadre de la migration de son logiciel de paie de Pléiades vers 4You, vous prenez en charge la coordination du projet et accompagnez les équipes dans les différentes étapes de sa mise en œuvre.


Vos missions principales seront :


Organiser et animer les réunions de suivi avec les différents interlocuteurs du projet.


Élaborer et suivre le planning, coordonner les différentes étapes du projet et veiller au respect des échéances.


Définir la stratégie de tests et de recettes et organiser les campagnes de tests.


Coordonner les phases de recette, assurer le suivi des anomalies et veiller à leur résolution avec les interlocuteurs concernés.


Assurer le suivi de l'avancement du projet et alerter sur les éventuels risques ou points de blocage.


Faciliter la communication entre les équipes Paie, RH et les interlocuteurs techniques impliqués dans la migration.


Ce poste vous permet de prendre part à un projet de migration de logiciel de paie, avec un rôle clé dans la coordination des intervenants et la sécurisation des phases de tests et de recette.

Issu(e) d'une formation en paie, ressources humaines ou gestion de projet, vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projet paie ou en accompagnement de projets de migration de logiciels de paie.


Vous avez une bonne compréhension des processus paie et avez déjà participé à un changement de logiciel ou à une évolution majeure d'un outil de paie.


Vous disposez notamment d'une expérience en préparation et coordination des tests et recettes. Vous êtes capable de structurer une démarche de recette, de suivre les anomalies et de coordonner les différents interlocuteurs jusqu'à leur résolution.


Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer les priorités, suivre un planning et animer des réunions avec des interlocuteurs variés.


Votre capacité à coordonner les équipes, votre esprit d'analyse et votre aisance relationnelle seront des atouts pour mener à bien cette mission.


Une connaissance des logiciels Pléiades et/ou 4You serait appréciée.


Contrat : Interim de 6 mois.
Localisation : Marseille.


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