Contrôleur de Sécurité Expertise Formation

#QUI SOMMES-NOUS ? 1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle.
3 grandes missions principales :
> Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants
> L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie
> La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail Des valeurs fortes :
> Solidarité
> Universalité
> Équité
> Respect Sur le champ des risques professionnels, la CARSAT Sud-Est couvre les entreprises des 8 Départements composant les régions PACA et Corse soit :
· 240.000 sections d'établissement dont 221.000 en PACA et 19.000 en Corse,
· Couvrant 1.536.000 salariés En 2025, les ingénieurs et contrôleurs de sécurité de la CARSAT Sud-Est ont visité 4220 de ces entreprises, pour y améliorer les conditions de travail et préserver la santé et la sécurité de leurs salariés. Si vous souhaitez, vous aussi, rejoindre un service public engagé pour ses usagers, n'hésitez plus, votre place est parmi nous !

#POURQUOI NOUS RECRUTONS ?La Direction des Risques Professionnels, recrute 1 Contrôleur de sécurité Formation (H/F) afin de renforcer son service Formation sur Marseille (13). Le service Formation composé de 1 Ingénieur Conseil Manager, 2 Contrôleurs de Sécurité, 3 chargés d'habilitation et 1 Secrétaire de Direction, intervient sur les régions PACA et Corse. La Carsat Sud Est déploie une offre de formation auprès des entreprises de son territoire soit sur catalogue, soit spécifique au besoin des entreprises.
En lien avec l'INRS et la CNAM, elle est chargée sur les régions PACA et Corse de la mise en œuvre du processus d'habilitation des organismes de formation qui s'inscrivent dans le déploiement des référentiels nationaux. Description du poste #QUELLES SERONT VOS MISSIONS ?Sous la responsabilité de l'Ingénieur Conseil manager du service Formation, vous serez amené(e) à :
• Intervenir en entreprise pour analyser et identifier des risques en entreprise diagnostic, enquêtes AT,participation au CSE)
• Etablir un plan d'action avec les entreprises (définition des objectifs et des moyens pour les atteindre) ainsi que son évaluation
• Mettre en œuvre les procédures d'incitations financières (contrats de prévention, subventions, injonctions)
• Être identifié comme un correspondant et/ou référent sur un/des domaine(s) d'activité ou risque
• Apporter sa contribution à des actions nationales/groupes de travail pilotés par la CNAM
• Concevoir des formations et élaborer les cahiers des charges en lien avec les risques professionnels
• Animer des sessions de formation en inter ou en intra entreprise
• Participer à des groupes nationaux sur la formation
• Choisir des techniques et démarches pédagogiques appropriées et réaliser les supports nécessaires
• Proposer des moyens innovants d'animation
• Réaliser le bilan global de chaque formation dispensée
• Participer à la veille pédagogique
• Participer à l'animation de partenariats et de réunion d'information collective
• Contribuer à la mise en oeuvre des programmes de prévention nationaux et régionaux
Une belle opportunité de rejoindre une équipe engagée pour la sécurité et le bien-être au travail Profil recherché Vos compétences # ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) Contrôleur de S écurité Expertise Formation ? VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire d'un bac +2 reconnu par l'Etat et au moins 3 ans d'expérience professionnelle validée
• Permis B et véhicule personnel obligatoire : 3 à 4 jours de déplacements par semaine sur les régions PACA et Corse
• Vous êtes ou avez été formateur serait un plus
• Vous êtes Contrôleur de Sécurité Niveau 7, titulaire de l'agrément serait un plus

Vous : > Vous maîtrisez des interventions en entreprise > Vous êtes pédagogue et maitrisez les techniques pédagogiques > Vous avez des facultés à synthétiser l'information pour la rendre accessible > Vous avez le sens du relationnel, vous faites preuve de diplomatie et de persuasion > Vous disposez d'une capacité à négocier, argumenter, susciter l'adhésion > Vous savez réguler les dynamiques de groupe > Vous savez travailler en équipe > Vous utilisez et maitrisez Word, Excel et Power Point ainsi que les nouveaux outils collaboratifs (Beekast, Teams, etc) > Savez créer des relations pérennes avec les partenaires internes comme externes > Faites preuve d'autonomie, de prises d'initiatives et êtes force de propositions Pour apprécier les compétences de l'agent, son ancienneté professionnelle au poste de CS Niveau 7 ayant permis de développer les compétences visées, ainsi que les différentes phases de son parcours professionnel au sein du réseau prévention (secteur d'intervention, équipe formation, LIRC, de prévention, reconnaissance maladie professionnelle...) seront prises en compte. Votre formation VOTRE PROFIL :

• Vous êtes titulaire d'un bac +2 reconnu par l'Etat et au moins 3 ans d'expérience professionnelle validée
• Permis B et véhicule personnel obligatoire : 3 à 4 jours de déplacements par semaine sur les régions PACA et Corse
• Vous êtes ou avez été formateur serait un plus
• Vous êtes Contrôleur de Sécurité Niveau 7, titulaire de l'agrément serait un plus

Informations complémentaires # QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ? Nous rejoindre, c'est intégrer : Un organisme engagé dans:

• La formation de ses agents (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2025 de 94,86 %)
• L'égalité professionnelle femmes / hommes  (index de 98 / 100)
• Le développement durable

Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,…) Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité La Carsat Sud-Est propose aussi :

• Une carte Tickets restaurant et/ou un restaurant d'entreprise (Siège)
• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine
• Un Comité Social et Économique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
• Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)
• Des RTT possible dès le 1er mois d'activité
• Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
• La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun

Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend :

• 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2)
• 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis

# COMMENT NOUS REJOINDRE ? Plusieurs étapes : Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à : > Les candidatures correspondant au plus près des attendus auront un entretien téléphonique avec une chargée RH. > A l'issue de cet échange téléphonique, si celui-ci est favorable, les candidats sélectionnés recevront par mail une convocation à un entretien de recrutement.
Le jury sera composé de représentants de la Direction des Risques Professionnels et d'un(e) représentant(e) RH. En parallèle un lien sera transmis, par mail, afin d'effectuer des inventaires de personnalité. > Au regard des entretiens effectués, les candidats sélectionnés seront invités à un second entretien. Le jury sera composé de la Directrice de la Direction des risques professionnels et de l'action sociale, de l'Ingénieur Conseil Régional et d'un(e) représentant(e) RH. Si vous souhaitez nous rejoindre, n'hésitez plus, votre place est parmi nous ! Envoyer votre CV et votre lettre de motivation, via le lien ci-dessous: En savoir plus en vidéo Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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