Gestionnaire administratif-ve

Détails de l'offre

Famille de métiers

Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives

Grade(s) recherché(s)

Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Temps de travail

Temps complet

Descriptif de l'emploi

Accueil des agents ou des candidats
- Répond aux demandes relevant de son champ de compétence
:Les demandes des agents sont traitées en accueil physique, téléphonique, mail selon la FAQ et les procédures en
vigueur
- Remet et recueille des documents et informations RH
:Produit et remet aux agents les documents réalisés par la division
- Oriente vers les bons interlocuteurs et/ou les bonnes démarches
:Précise le thème de la demande afin d'assurer une orientation adaptée et sollicite les services RH concernés si
nécessaire

Missions / conditions d'exercice

Le-la gestionnaire en ressources humaines met en oeuvre les procédures de gestion des ressources humaines sur un
périmètre déterminé de gestion et/ou d'expertises, en liaison entre les services de la DRH, les agents, les managers et
les services/directions d'appui fonctionnel
Accueille, renseigne, répond aux sollications RH des agents

Profils recherchés

Sens Organisation
- Travail Equipe
- Capacité Adaptation
- Rigueur