Formation & Emploi - Technicien(ne) spécialisé(e) en...

Technicien·ne en Infrastructures Complexes (CVC) — Formation rémunérée + Alternance + perspective CDI

Localisation : Paris (Tremblay-en-France, AFORP) ou Marseille (La Plateforme / NRSud)

Type de contrat : POEI rémunérée (3 mois) + alternance (7 mois) — perspective CDI

Démarrage : rentrée septembre 2026

Durée totale : 10 mois (3 mois en centre + 7 mois en alternance entreprise)

Profil : titulaires d'un Bac Pro MELEC ou MEE, toutes promotions confondues

Tu as ton Bac Pro MELEC ou MEE ? On te forme et on te place sur les sites les plus exigeants de France.

Les data centers et les sites industriels critiques recrutent en masse des techniciens spécialisés — celles et ceux qui maintiennent, dépannent et mettent en service les infrastructures qui font tourner Internet, l'industrie et l'énergie. C'est un métier qui ne connaît pas le chômage, qui paye bien, et qui ouvre des perspectives partout en France et à l'international.

Le hic : un Bac Pro seul ne suffit pas. Il manque les habilitations, la spécialisation CVC (Chauffage – Ventilation – Climatisation), la maîtrise des systèmes de supervision GTB/BMS, et l'expérience terrain.

On te propose un parcours de 10 mois pour combler tout ça — et décrocher un emploi durable.

Comment ça se passe

Phase 1 — De septembre à décembre 2026 : 3 mois de formation rémunérée (POEI, 399 heures)

Tu rejoins le centre à temps plein. La formation est prise en charge et rémunérée dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI). Au programme :

• Habilitations électriques BR, B1, H1 (passage à la fin de la séquence)

• Habilitations fluidiques (manipulation des fluides frigorigènes, brasure, recherche de fuite)

• Habilitations travail en hauteur et SST (Sauveteur Secouriste du Travail)

• Spécialisation Infrastructures Complexes : électricité courants forts, thermodynamique et froid, tuyauterie / fluides, mécanique, courants faibles, GTB/BMS (Schneider Ecostruxure), sûreté, maintenance, anglais technique

Phase 2 — De janvier à juillet 2027 : 7 mois en alternance rémunérée

Tu signes un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec une entreprise partenaire, sur l'un des deux métiers ci-dessous (selon profil et opportunités) :

Option A — Installation et travaux CVC Monter, raccorder, tester et mettre en service les équipements thermo-climatiques sur des sites neufs ou en rénovation. Tu interviens en équipe, en lien avec les bureaux d'études et les sous-traitants.

Option B — Exploitation et maintenance CVC Assurer le bon fonctionnement quotidien des installations en service. Tournée de ronde, surveillance via GTB/BMS, maintenance préventive, diagnostic et intervention sur incident, reporting.

Rythme : 1 semaine en centre de formation / 3 semaines en entreprise. Rémunération sur toute la période.

Phase 3 — À l'issue : CDI envisageable

Plusieurs entreprises partenaires sont en demande active de techniciens formés sur ces métiers. Un CDI peut t'être proposé à la fin de l'alternance sur le même poste, dans la continuité directe.

À l'issue de la formation, tu sauras

• Lire et interpréter un schéma électrique, un plan P&ID, un synoptique GTB

• Identifier et nommer (en français et en anglais technique) tous les équipements d'un site critique : TGBT, UPS, groupes électrogènes, chillers, CRAC, CTA, dry coolers, baies serveurs…

• Manipuler les fluides frigorigènes en sécurité (charge, récupération, recherche de fuite)

• Diagnostiquer une panne, déclencher la bonne procédure et rédiger un rapport d'intervention

• Naviguer sur une supervision GTB/BMS, qualifier une alarme, intervenir en premier niveau

• Respecter les consignes de sécurité et de sûreté propres aux environnements critiques

Profil recherché

• Bac Pro MELEC ou MEE validé — peu importe quand (2, 5 ou 10 ans, toutes les promotions sont les bienvenues)

• Bases solides en électricité (niveau Bac Pro MELEC)

• Esprit orienté solutions, raisonnement logique

• Envie de travailler les mains dans le concret, sur des sites qui font tourner l'économie réelle

• Mobilité IDF (Tremblay-en-France) ou Sud (Marseille) selon le centre que tu choisis

• L'anglais technique de base : on te l'apprend pendant la formation

Ce qu'on t'offre

• Une formation 100 % rémunérée dans le cadre d'une POEI

• Un contrat d'alternance rémunéré sur 7 mois dans une entreprise leader des infrastructures critiques

• Toutes les habilitations nécessaires pour exercer immédiatement (électriques, fluidiques, hauteur, SST)

• Une perspective d'emploi durable : CDI envisageable à l'issue de l'alternance

• Un encadrement pédagogique assuré par les centres partenaires (AFORP en Île-de-France, La Plateforme et NRSud à Marseille)

• Une certification reconnue de Technicien de Maintenance CVC (niveau 4 - Bac) validée par un jury professionnel réunissant centres de formation et entreprises partenaires

Comment postuler

Postule directement via le bouton ci-dessous. Dans ta candidature, précise :

• Ton année de Bac Pro et la spécialité (MELEC ou MEE)

• Le centre de formation que tu préfères (Île-de-France ou Marseille)

• Le débouché qui t'attire le plus (installation/travaux ou exploitation/maintenance) — ou les deux si tu hésites encore, on en parle ensemble

• En quelques lignes, ce qui t'attire dans le métier

On revient vers toi sous quelques jours pour un premier échange.

Programme conçu en partenariat avec La Plateforme, AFORP, NRSud et plusieurs entreprises leaders du secteur des infrastructures critiques. Plus d'infos sur le programme : laplateforme.io/technicien-infrastructures-complexes