1 redacteur contentieux prestations (H/F)

# QUI SOMMES-NOUS ? 1 681 salariés en régions Paca et Corse qui concourent chaque jour à la réalisation d'une mission de service public essentielle. 3 grandes missions principales : > Le calcul et le paiement des pensions de retraite des salariés du régime général et travailleurs indépendants > L'aide et l'accompagnement des assurés fragilisés par un problème de santé ou de perte d'autonomie > La prévention des risques professionnels, de la santé et de la sécurité au travail Des valeurs fortes : > Solidarité > Universalité > Équité > Respect Si vous souhaitez, vous aussi, rejoindre un service public engagé pour ses usagers, n'hésitez plus, votre place est parmi nous ! # POURQUOI NOUS RECRUTONS ?Au sein de la Direction Retraite, l'Unité Commission est composée d'un Manager opérationnel, 2 experts et de 10 rédacteurs contentieux prestations (précontentieux et recours amiable). Le secteur Commission examine les contestations des assurés relatives aux décisions rendues par l'Organisme relatives à l'application de la législation vieillesse Régime Général et Travailleurs Indépendants ainsi qu'en matière d'allocations amiante. Il apporte une réponse précontentieuse, par courrier explicatif de 1er niveau, et présente en Commission de Recours Amiable Droits les maintiens de contestations dans le cas où l'assuré ne serait pas satisfait de la réponse précontentieuse. La réactivité dans la prise en charge des demandes des assurés constitue un des leviers majeurs de la relation clients. Description du poste # QUELLES SERONT VOS MISSIONS ? Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à : > Analyser les contestations arrivées au sein de l'Unité Commission ; > Rechercher les textes applicables en vue d'une juste application de la réglementation; > Instruire ces contestations ; > Apporter une 1ère réponse pré contentieuse par courrier ou par téléphone ; > Rédiger les procès-verbaux présentés et soumis à la validation de la Commission de Recours Amiable ; La mission du rédacteur contentieux s'articule autour de trois axes : - l'analyse, - le diagnostic - la résolution de problèmes A noter qu'une formation en présentiel de plusieurs jours est à prévoir dès le 1er jour de l'embauche (soit le 27/04/2026) et sera dispensée au siège de la Carsat Sud-Est à Marseille. Profil recherché Vos compétences # ÊTES-VOUS NOTRE PROCHAIN(E) Rédacteur Contentieux Prestations ? VOTRE PROFIL :

• Etre titulaire d'un DUT Carrières juridique ou un diplôme Bac +2 (à minima) dans le domaine droit/juridique

et/ou

• Avoir une expérience dans un milieu juridique ou similaire impliquant des compétences rédactionnelles notamment juridiques, d'au moins 4 à 5 ans.

• Une experience institutionnelle et des connaissances en réglementation retraite du Régime Général et/ou travailleur indépendant seraient appréciées.

Vous : > Savez travailler en équipe et à distance (hiérarchique, fonctionnelle ou matricielle) ; > Avez le sens de l'organisation et de la synthèse ; > M aitriser les techniques de rédaction et d'analyse juridique ; > Avez de réelles capacités d'adaptation et de rigueur ; > Avez le sens des objectifs quantité/qualité ; > Faites preuve de curiosité intellectuelle ; > Faites preuve d'autonomie ; > Savez prioriser en fonction des échéances et des impératifs. Votre formation

• Être titulaire d'un DUT Carrières juridique ou un diplôme Bac +2 (à minima) dans le domaine droit/juridique

et/ou

• Avoir une expérience dans un milieu juridique ou similaire impliquant des compétences rédactionnelles notamment juridiques, d'au moins 4 à 5 ans.

• Une experience institutionnelle et des connaissances en réglementation retraite du Régime Général et/ou travailleur indépendant seraient appréciées.

Informations complémentaires # QUELS AUTRES AVANTAGES À POSTULER CHEZ NOUS ? Nous rejoindre, c'est intégrer :

• Un Organisme engagé dans:
  • La formation de ses agents ( (taux de formation de nos salariés en CDI sur 2025 de 94,86 %),
  • L'égalité professionnelle femmes / hommes  (index de 98 / 100),
  • Le développement durable.
• Une organisation en faveur de la conciliation vie familiale/professionnelle (formule de temps de travail modulable, prime de crèche,…),
• Des missions et un collectif qui donnent du sens à votre activité.

La Carsat Sud-Est propose aussi :

• Un restaurant d'entreprise sur le site de Marseille
• La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine (soumis préalablement à l'accord de votre encadrement)
• Un Comité Social et Economique (CSE) dynamique avec des œuvres sociales avantageuses
• Une prime d'intéressement (versée au prorata temporis et en fonction des résultats de l'organisme)
• Des RTT possible dès le 1er mois d'activité
• Une mutuelle d'entreprise et l'adhésion à une caisse de prévoyance
• La prise en charge de 75 % des frais d'abonnement aux réseaux de transport en commun

Pour votre information : le salaire brut annuel annoncé est sur 14 mois et comprend en cas de présence dans l'organisme au moment de leur calcul : • 13ème mois : Allocations vacances (1/2 mois de salaire brut X2) • 14ème mois : Gratification annuelle calculée au prorata temporis. En savoir plus en vidéo Contact # COMMENT POSTULER ? Plusieurs étapes : Si votre profil répond à nos besoins, vous serez invité(e) à : > Un entretien téléphonique avec une Chargée de Ressources Humaines Si celui-ci est concluant, vous aurez : > Des inventaires de personnalité à réaliser en ligne > Un entretien en présentiel avec les représentants de la DR (ligne hiérarchique) et un représentant RH ainsi qu'un test rédactionnel à réaliser à la suite de l'entretien Pour postuler, envoyez votre CV et votre lettre de motivation en cliquant sur le lien suivant (seules les candidatures reçues via ce lien seront recevables) : Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

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