STAGE 2026 - Gestion de projets : soutien des flottes d'hélicoptères (F/H)

• *Job Description:**
• *Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? ****Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être le stage qu'il vous faut.**

Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un *stage* ou intégré dans d'une *année de césure* vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d'une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation, vous avez l'opportunité de faire partie de cette aventure passionnante. **Votre mission, si vous l'acceptez :** Une offre de stage intitulée « STAGE 2026 - Gestion de projets : soutien des flottes d'hélicoptères (F/H) » vient de s'ouvrir au sein d'*Airbus Helicopters* sur son site de *Marignane (13)*, au cœur des opérations de soutien essentielles aux forces de l'État français. Vous rejoindrez le département *« Support & Services »*, et plus précisément le *« Military Support Center - France »*, pilier du soutien des flottes d'hélicoptères de l'Etat français. Airbus, en collaboration avec son partenaire Babcock, est contractuellement engagé pour assurer le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) de l'intégralité de la flotte d'hélicoptères H145 de la Sécurité civile et de la Gendarmerie nationale. Ce contrat pluriannuel stratégique englobe une gamme étendue de services essentiels : livraisons de pièces détachées, support technique, documentation technique, suivi des obsolescences, services connectés ainsi que formation des pilotes et techniciens. Notre objectif ? Garantir la disponibilité et la performance optimale de ces appareils cruciaux pour les missions de service public. Votre stage consistera à *jouer un rôle clé dans* * la mise en place d'un suivi précis des contrats * *et d'outils de management visuel* pour identifier proactivement les points critiques de nos clients et assurer une exécution sans faille. Ce stage, d'une durée de * 6 mois * , débutera idéalement en *février 2026* (cette période est indicative et pourra être ajustée).

• Ce stage nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. *
• Vos principales missions consisteront à : *
• **Déployer un tableau de bord de management visuel SQCDP ** (Sécurité, Qualité, Coûts, Délais et Personnel) pour un suivi rigoureux des livrables contractuels. Vous organiserez et animerez des réunions hebdomadaires devant ce support visuel, impliquant l'ensemble des équipes du plateau (10-12 personnes).
• *Mettre en œuvre un système de management visuel dédié au suivi opérationnel* *. *Cela inclura le déploiement des bases clients, l'analyse de la disponibilité des hélicoptères, l'identification des blocages liés aux chantiers de maintenance et à la logistique ainsi que l'optimisation du dimensionnement des stocks.
• **Intégrer l'ensemble de ces indicateurs ** dans notre outil de suivi « Control Tower » pour garantir une vision globale et centralisée de l'avancement des opérations.
• **Soumettre une proposition pour étendre ce système de suivi sur une plus large gamme de contrats.**

Votre tuteur vous accompagnera tout au long de votre stage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.

• Ce stage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes : *
• **Support client hélicoptère :** immersion unique dans le monde de la maintenance aéronautique de pointe.
• **Gestion contractuelle :* * comprendre et appliquer les mécanismes des contrats complexes.
• **Gestion de projets :* * maîtriser les outils et méthodes pour mener à bien des initiatives stratégiques.
• *Votre carte d'embarquement pour cette aventure :**

Vous êtes actuellement en *master 1 ou 2 / 4ème ou 5ème année d'école d'ingénieur en ingénierie aéronautique, maintenance aéronautique, gestion de projet *ou un domaine équivalent. * Vous possédez idéalement les compétences suivantes : * • Compétences techniques :

• Connaissances en gestion de projets.
• Connaissances en finance / contrôle de gestion.
• Familiarité avec le domaine aéronautique (idéalement hélicoptères et/ou maintenance aéronautique).

• Soft skills :

• Proactivité et force de proposition.
• Esprit d'équipe et aisance relationnelle.
• Autonomie et sens des responsabilités.
• Approche constructive des difficultés : vous voyez les problèmes comme des opportunités à résoudre.

• Langues :

• Français : niveau C1 minimum.
• Anglais : niveau B2 minimum.
• *Notre processus de recrutement :**

Votre candidature sera analysée attentivement par notre équipe de recrutement. Si votre profil correspond à nos attentes, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo. Suite à cette étape, si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager pour un entretien. Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site : Regardez notre vidéo pour avoir un aperçu du site de Marignane : Envie de faire partie de l'aventure Airbus ? Postulez dès maintenant et rejoignez-nous ! This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth. ****Company:**** Airbus Helicopters SAS *Employment Type:* Internship ------- *Experience Level:* Student *Job Family:* Customer Account and Service Management By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to **************** . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.